Закон суров, но он закон...

Юрист собеседование


как юристу успешно пройти собеседование

Искусство презентовать себя, или Как успешно пройти собеседование в юридической фирме

Портал Закон.ру продолжает серию вебинаров. Вебинар на этот раз посвящен искусству презентовать себя при собеседовании в юридической фирме. Партнер вебинара — юридическая фирма «ЮСТ «. Спикером выступит руководитель группы по делам о банкротстве юрфирмы «ЮСТ», адвокат Василий Раудин. Он расскажет подробнее, каким должно быть содержание и форма резюме и какие основные ошибки допускают при его составлении.

Кадровое агентство малого бизнеса

В последнее время в большинстве организаций при устройстве на работу становится все более и более сложным: один интервьюер или комиссия, множественные интервью, демонстрация навыков/способностей, враждебное интервью, изучение личного дела, психологические тесты, ролевые игры, задания на сообразительность и так называемые «испытание улицей». Так как невозможно предугадать все, с чем вы можете столкнуться, наши советы помогут вам успешно пройти собеседование.

Как няне успешно пройти собеседование?

Практикующие няни, наверняка, знают, сколько волнения приходиться испытать еще до прохождения собеседования. В памяти стараешься перебрать все свои профессиональные заслуги, вспомнить, у скольких семей работал. Более того, собеседование для няни – это всегда определенный уровень стресса. Именно поэтому мы предлагаем Вашему вниманию несколько толковых советов, как успешно пройти собеседование.

Как пройти собеседование успешно? Несколько секретов эффективной коммуникации

Часто ли мы сталкиваемся с ситуацией, когда нам необходимо выглядеть уверенно и убедительно? Практически каждый день: бизнес-переговоры, публичные выступления, презентации товара или услуги, с работодателем… Независимо от того, работаем ли мы с клиентом тет-а-тет или с группой людей, нам очень важно достичь своей цели: чтобы итогом переговоров стало заключение контракта на крупную сумму, выступление перед публикой увенчалось успехом, а не провалом, чтобы вы убедили клиента купить ваш товар или услугу, чтобы вас – единственного из всех претендентов! – приняли на работу.

Как удачно пройти собеседование

Многим из нас приходилость проходить различные собеседования, и многие испытывали волнение которое нам мешало. Что бы удачно пройти собеседование достаточно взять себя в руки и следовать нашим советам. 

Часто, готовясь к собеседованию, мы продумываем всевозможные вопросы и ответы заранее. Обычно, это касается образования, опыта в определенной сфере деятельности и предыдущих мест работы.

Как успешно пройти собеседование по телефону (цикл публикаций — В помощь соискателю — )

С помощью удачно составленного резюме вы прошли первый этап отбора и подошли ко второму — собеседование. Как правило, личной встрече с HR-специалистом компании предшествует телефонное собеседование. В чем особенности интервью по телефону? Для чего оно нужно соискателю и специалисту по подбору персонала? На что обращает внимание рекрутер, проводя телефонное собеседование? Как успешно его пройти? Обо всем этом расскажет данная статья.

Как успешно пройти собеседование: советы и рекомендации

Не важно, молодой вы специалист, впервые идущий на собеседование в компанию, либо профессионал своего дела, решивший сменить место работы, собеседование – ключевой момент в трудоустройстве. Чтобы не облажаться в этом вопросе, стоит соблюдать определенные правила поведения и прислушаться к рекомендациям и советам.

По мнению психологов, мнение о человеке формируется на протяжении первых 15-20 минут встречи.

Как успешно пройти собеседование: советы специалистов

Поиск работы – очень серьёзное дело. Можно встать на учёт в центр занятости, можно давать объявления в газеты, можно искать работу через Интернет. Кому что ближе.

Совет первый. Заранее составьте небольшой текст – этакий рассказ о себе на собеседовании. Перечислите только самое главное, что может интересовать работодателя: возраст, образование, дополнительные курсы, знание иностранного языка, опыт работы, практические умения, свои проекты или наработки.

Как успешно пройти собеседование?

Каждая из нас сталкивалась с вопросом, как нужно проходить собеседование, чтобы понравиться работодателю? На практике зачастую даже профессионалы не всегда могут достойно себя показать. Поэтому эта статья будет для вас руководством, как правильно проходить собеседование?

Важным этапом в подготовке к является ваш личный настрой. Если он положительный, то это будет определенным преимуществом перед конкурентами.

Как юристу успешно пройти собеседование

Аркадий Теплицкий, совладелец крупнейшего в Санкт-Петербурге девелопера торговых комплексов «Адамант», рассказал нашему корреспонденту о последних тенденциях в сфере коммерческой недвижимости и о.

pomoshjuristov.ru

Собеседование на должность юриста

Вопросы юристу на собеседовании при приеме на работу

Помимо этого, рекрутер оценивает и внешний вид соискателя, который должен соответствовать имиджу компании. Это связано с тем, что юрист представляет собой лицо организации, а в его обязанности входит представлять интересы предприятия. Именно поэтому кандидат должен выглядеть как минимум опрятно и ухоженно.

Когда предприятию нужен юрист на работу, руководитель организации или специалист по подбору кадров выносит решение по поводу того или иного кандидата в соответствии со следующими требованиями:

Кроме того, многие рекрутеры обращают особое внимание на способ применения профессиональной лексики.

Вопросы юристу на собеседовании

Как правило, в первую очередь будут оцениваться не личностные качества, а именно глубокие и точные знания норм законодательства, умение ориентироваться в дебрях правовых коллизий, а иногда и знание иностранных языков (при наличии в числе клиентов и партнёров компании иностранных фирм и граждан других стран). Собеседование обычно проходит не в один-два этапа, а в три-четыре, иногда и больше.

Всё о работе в Украине

Ну а кандидату на должность начальника юридического отдела, кроме большого опыта работы, потребуется ещё и умение руководить коллективом.

Проанализируйте ещё раз своё резюме. Ведь что-то в нём выделило Вас среди других соискателей. Подумайте, какие качества потребуются Вам для будущей работы? Составьте заранее рассказ о себе, делая акцент на необходимых навыках, знаниях, свойствах характера.

Как вести себя на собеседовании

Тогда Вы обратились по адресу: именно в этой статье начинающие юристы получат советы. как правильно вести собеседование. Рекомендуем так же узнать, как выглядит правильное резюме .

Итак, Вы последовали нашим советам для начинающих юристов и провели этап самовнушения. Возможно, это звучит смешно, но Вы будете приятно удивлены тем, как будете более комфортно чувствовать себя при прохождении собеседования.

Нужны ли тесты при приеме на работу юристов?

Но им так же, как и всем остальным, придется пройти тесты для юристов при приеме на работу – это уже стало общепринятой практикой.

Юрист является лицом компании или фирмы, представляет ее интересы и поэтому должен как можно лучше себя преподать и выглядеть. Главными критериями при приеме на работу данной категории лиц являются:

В силу своей профессии юристы всегда должны иметь солидный вид и уметь правильно выражать свои мысли, не путаясь в определениях.

Собеседование на английском

Все видео снабжены параллельным текстовым переводом и тематическими глоссариями. Ссылка на прямое скачивание видео находится под текстом.

Материалы, приведенные ниже, отобраны на популярных англоязычных, в основном, американских сайтах, специализирующихся на консультациях по трудоустройству. Здесь вы найдете десятки типичных вопросов и примеры ответов на них. Все вопросы и ответы снабжены параллельным переводом и глоссариями.

Собеседование на должность юриста — чего от него ожидать?

Оценивать вашу квалификацию эти специалисты скорее всего не будут: они сами не обладают компетенциями, необходимыми для подобной работы.

Рекрутеры и кадровики — «отсеиватели неадеквата». Их задача — понять, насколько вы настроены трудиться, обременены ли вы  особыми семейными обстоятельствами, есть ли у вас те или иные личностные качества.

Чтобы произвести хорошее впечатление на такого собеседника, читайте наши статьи о грамотном составлении резюме и психологических приемах пробуждения симпатии.

Собеседование на должность юриста организации. какие вопросы может задавать работодатель?

далее

1 ответ. Москва Просмотрен 62 раза. Задан 2011-04-25 10:23:30 +0400 в тематике «Налоги и сборы» Вольнонаемный юрист — Вольнонаемный юрист. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 76 раз. Задан 2012-02-16 10:42:01 +0400 в тематике «Трудовое право» Может ли ответчик задавать вопросы по иску истцу — Может ли ответчик задавать вопросы по иску истцу. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 91 раз.

Собеседование на должность юриста

Поэтому на этапе отбора резюме рекрутеру надо понимать, какая должна быть специализация у искомого кандидата. В этом помогут должностные инструкции, заявки на подбор с уточненными функциями работника. Не лишним будет поговорить с начальником будущего сотрудника, чтобы уяснить необходимые детали. Должностные инструкции юристов есть в разделе «Образцы документов». Примерные общие вопросы, задаваемые юристу на собеседовании, есть здесь.

sudebnaiapomosh.ru

Собеседование на должность юриста

Как успешно пройти собеседование на должность корпоративного юриста

Претендуя на должность юриста компании, необходимо учитывать ряд полезных рекомендаций опытных специалистов.

Ознакомьтесь с деятельностью компании

Для начала нужно ознакомиться с профессиональным профилем компании, понять особенности её нормативного регулирования, определить для себя типичный правовые проблемы в этой сфере деятельности. В том числе, узнать на специализированных ресурсах, какие у этой компании уже были суды, чем закончились, какие ещё предстоят, как вообще сейчас решаются проблемы компании. Очень важно знать, какие аналитические выводы сделали суды, административные органы в принципе в этом сегменте бизнеса, на что ориентируется компания – что с налогами, с разрешительной лицензионной документацией, где есть конфликты, а где бесконфликтная зона. Всё это нужно для того, чтобы понять, чем именно вы можете быть полезны компании, как лично вы готовы решать круг этих вопросов.

 

Определите личные цели, покажите заинтересованность

Для себя нужно понимать, что именно в этой компании для вас является целью, в чём перспектива. И понимать, что вы предлагаете свои услуги тому, кто выбирает, кого пригласить к себе в юристы. Поэтому сказать на встрече, что работа в компании нужна просто для повышения квалификации менее верно, чем сказать, что есть цель стать партнером, есть финансовый интерес. Но это касается именно юридической фирмы. Для инхауса понятная работодателю цель - в идеале, стать начальником отдела или даже дальше - вице-президентом по правовым вопросам, фактически, стать правой рукой владельца бизнеса. Грамотное руководство нередко наделяет надёжного юриста подобными полномочиями, это серьёзная перспектива в компании. Или же, если понятно, что на подобную нагрузку времени выделить не получится – например, есть семья, дети, что тоже требует времени и сил, - то перспективу можно определить как детальнейшее изучение деятельности компании и нормативного регулирования, максимальное встраивание в работу компании, поддержание её интересов и всесторонюю помощь в оберегании финансов. Юрист деньги не зарабатывает, юрист деньги сохраняет. Также нужно чётко понимать, что требуется по зарплате, социальным моментам – ваши собственные требования должны быть чёткими. И обговорить это на встрече, однако не стоит обсуждение зарплаты ставить во главу угла, уделяя меньше внимания сути бизнеса и перспективам совместной работы. Важнее юридические аспекты, которые требуют вашего профессионального внимания.  

 

Важны не только профессиональные, но и личные качества

Помимо того, что серьёзно осведомлённый о юридической стороне бизнеса и уже готовый предложить решения кандидат уже выглядит предпочтительно, работодателю приятно иметь дело с человеком позитивным, улыбчивым, вежливым и корректным, и опрятного внешнего вида, это важные качества. Также важны рекомендации с предыдущих мест работы. Естественно, на собеседовании не следует критиковать предыдущих работодателей, даже если они этого заслуживают, поскольку вас пока не знают, и критика может быть истолкована не в вашу пользу. Но следует показать уверенность в своей компетентности, знаниях, навыках. Даже если опыта нет, но есть серьёзный настрой работать и ответственно относиться к делу, это положительная черта - объём знаний есть и у вчерашнего студента, но полученную базу надо знать твёрдо. Также серьёзность намерений и перспективность будущего коллеги подчёркивает готовность повышать квалификацию самостоятельно, даже если работодатель не планирует дополнительного обучения сотрудников. И наконец, работодатель ищет того, кто искренне желает помочь сохранить бизнес, финансы, ищет надёжного коллегу. Если есть портфолио - судебные акты с вашим участием, юридические заключения, другие документы, их обязательно нужно представить.

 

Также положительно выглядят отсутствие вредных привычек и ведение здорового образа жизни, чувство ответственности за семью (как личностная черта – если человек о ком-то уже заботится, он понимает, как это вообще делать).

 

Продемонстрируйте коммуникативные навыки и умение говорить

Следите за речью: читайте продолжение на сайте журнала "Юрист компании"

zakon.ru

Вопросы соискателю на должность юриста

Собеседование на должность

Например, если на данной позиции Вам предстоит часто участвовать в судебных заседаниях, то Вам крайне необходимо наличие ораторского искусства и умение в выгодном свете представить информацию. Если Вас на новой должности ждёт преимущественно рутинная работа по составлению договоров, то Вам потребуется знание основ договорного права, внимательность к деталям, точность и аккуратность. Ну а кандидату на должность начальника юридического отдела, кроме большого опыта работы, потребуется ещё и умение руководить коллективом.

Проанализируйте ещё раз своё резюме.

Собеседование юриста

И те самые якобы бессмысленные вопросы могут сыграть решающую роль при принятии решения о приеме претендента на работу.

Задача лица, которое проводит собеседование, состоит не в том, чтобы уложить кандидата на лопатки, а узнать больше конкретной информации и деталей о профессиональных и личностных качествах юриста, посмотреть, насколько кандидат соответствует свободной вакансии и корпоративной культуре компании.

Собеседование на должность юриста

Ведь в юриспруденции есть несколько специализаций.

Поэтому на этапе отбора резюме рекрутеру надо понимать, какая должна быть специализация у искомого кандидата. В этом помогут должностные инструкции, заявки на подбор с уточненными функциями работника.

Не лишним будет поговорить с начальником будущего сотрудника, чтобы уяснить необходимые детали. Должностные инструкции юристов есть в разделе «Образцы документов».

Вопросы соискателю на должность юриста

Чем больше рекрутер узнает информации о кандидате, тем правильнее он может принять решение. Главное понять, почему соискатель ищет новую работу.

Сейчас тиражируется много пособий, как надо проводить интервью. Вопросы соискателю на должность юриста &nbsp&nbsp&nbsp 2.

Предоставляется ли сотруднику, работающему на условиях внешнего совместительства, учебный отпуск (при получении образования соответствующего уровня впервые)? &nbsp&nbsp&nbsp 5.

Как определить квалификацию юриста?

Расскажите о судебной системе РФ (прошу кратко описать структуру действующей судебной системы, в том числе в родном регионе кандидата).

2. Что такое договор? С какого момента договор считается заключенным? 3. Упрощенное производство по АПК и ГПК (судебный приказ).

Вы не поверите, но около 40 % кандидатов отсеиваются после неверных ответов на эти 3 вопроса. Предлагаю в этом обсуждении поделиться опытом по собеседованию начинающих юристов.

Вопросы юристу на собеседовании при приеме на работу

Это связано с тем, что юрист представляет собой лицо организации, а в его обязанности входит представлять интересы предприятия. Именно поэтому кандидат должен выглядеть как минимум опрятно и ухоженно.

Основные требования к соискателю Когда предприятию нужен юрист на работу, руководитель организации или специалист по подбору кадров выносит решение по поводу того или иного кандидата в соответствии со следующими требованиями: Уверенное прохождение собеседования. Способность анализировать различные ситуации, а не только оперировать большим багажом знаний в области юриспруденции.

Умение признать тот факт, что человек чего-то не знает. Кроме того, многие рекрутеры обращают особое внимание на способ применения профессиональной лексики.

Вопросы для кандидата на должность юрист

Сколько составляет общий срок исковой давности? 4. Может ли потребитель отказаться от товара надлежащего качества при приобретении товара по договору купли продажи товара по образцу?

5. Покупатель физическое лицо приобрел дверь и установил ее в здании своего автокомплекса, который он открыл как ИП. В дальнейшем покупатель решил отказаться от приобретенной двери ссылаясь на то, что ему продали не тот товар который он хотел приобрести, (например хотел приобрести дверь с тройным стеклопакетом а приобрел с одинарным, а теперь в помещении, где установлена эта дверь холодно, а его как потребителя не предупредили что с такой наружной дверью ему будет холодно (не оговорили недостатки товара.

Вопросы соискателю на должность юриста

Вы можете задать любой вопрос юристу, и будьте уверены, что получите оперативный подробный ответ на него! Бесплатный юрист онлайн даст всю необходимую информацию, разъяснения, в которых также будет ссылаться на положения действующего законодательства.

Таким образом, вам легче будет понять свои права и обязанности в сложившейся ситуации. Подводные камни при использовании юридической консультации онлайн!

Проблема в том, что большинство населения Украины и не только в интернете попросту убивают время, используют как развлечения или попросту моральный отдых.

Юридическая консультация бесплатно на сайте или по телефону

sudebnaiapomosh.ru

Как пройти собеседование на должность юриста

Вопросы юристу на собеседовании при приеме на работу

Должность юриста представляет собой серьезную профессию, именно поэтому набор сотрудников в данном случае должен осуществляться намного тщательней, чем специалистов других сфер. Большинство рекрутеров считает, что наиболее важным условием для найма кандидата является его поведение в процессе беседы. Вопросы юристу на собеседовании должны быть составлены таким образом, чтобы между соискателем и интервьюером произошел диалог, поскольку специалисту необходимо выявить не только профессиональные качества потенциального сотрудника, но и его способность контактировать с людьми.

Помимо этого, рекрутер оценивает и внешний вид соискателя, который должен соответствовать имиджу компании.

Вопросы, задаваемые на собеседовании юристу

Когда вы проходите собеседование на должность юриста, то задача рекрутера – попытаться выявить ваши навыки и определить, насколько вы подходите на данную должность. К примеру, если от вас будет требоваться участие в судебных заседаниях, то у вас должны быть представлены такие навыки, как ораторское искусство и преподнесение информации в выгодном свете. Если же потенциальная работа больше связана с составлением договоров, то в подобной ситуации вам нужно знать основы договорного права, быть точным, аккуратным и внимательным к любым мелочам.

Всё о работе в Украине!

На собеседовании рекрутер непременно попытается определить у Вас наличие навыков, необходимых для должности юриста. Например, если на данной позиции Вам предстоит часто участвовать в судебных заседаниях, то Вам крайне необходимо наличие ораторского искусства и умение в выгодном свете представить информацию. Если Вас на новой должности ждёт преимущественно рутинная работа по составлению договоров, то Вам потребуется знание основ договорного права, внимательность к деталям, точность и аккуратность.

Как вести себя на собеседовании

Как вести себя на собеседовании  — один из ключевых вопросов при трудоустройстве. Ведь от того насколько правильно вели собеседование будет формироваться отношение к вам.  Представьте себе ситуацию: Вы пришли на первое собеседование в своей жизни, сидите в приёмной и ожидаете, когда же позовут. В голове крутится рой мыслей, среди которых самая главная: « Как же правильно вести собеседование »… Резко открывается дверь и Вас приглашают войти…Начинается мандраж, зашкаливает адреналин… Вы присаживаетесь в кресло, хотите произнести красивую речь, но не можете сказать ни слова…

Ну как, представили? Желаете чтобы у Вас прошло так собеседование? Конечно, нет.

Как провести собеседование с юристом

Правильно подобранный сотрудник как добротный камень, заложенный в основание бизнеса. В полной мере это высказывание справедливо по отношению к сотрудникам-юристам. В силу специфики работы юрист – тот, к кому обращаются в самых патовых ситуациях. Его деятельность может обернуться как большой выгодой, так и полным крахом для работодателя. Хорошо организованное собеседование позволит ясно увидеть достоинства и недостатки кандидата на вакантную должность и не ошибиться в принятии кадрового решения.

Спонсор размещения P&G Статьи по теме «Как провести собеседование с юристом» Как записаться на собеседование Как найти достойную работу Как нанимать персонал

— Продумайте, каких навыков требует вакантная должность: именно их наличие необходимо выяснить у соискателя.

Как пройти собеседование на должность юриста

Когда я проходил собеседование на должность офис-менеджера в одной небольшой компании, мне после недолгой беседы сообщили, что я им подхожу, но с одним условием. Мне нужно было пройти трехмесячный курс обучения во время испытательного срока.

Тренинги проводились два раза в неделю и занимали всего полтора часа. Когда в конце месяца я пришла в бухгалтерию за зарплатой, то обнаружила, что мне перечислили только половину суммы.

Как пройти собеседование юристу?

У юристов всегда отличные презентационные навыки (обычно это деловой костюм, ухоженный внешний вид), а также они умеют четко и ясно выражать свои мысли, не заваливая при этом рекрутеров и эйчаров профессиональной лексикой.

Это активные, достаточно энергичные, но при этом сдержанные и уверенные в себе люди, имеющие четкое представление о том, где и как они хотели бы развиваться, ориентированные на диалог и продуктивное сотрудничество.

«Юрист – это лицо компании, которое представляет ее интересы, соответственно, он должен выглядеть хорошо, – подчеркивает управляющий партнер консалтинговой группы ИМИКОР Нина Карелина.

Собеседование на должность юриста — чего от него ожидать?

lawyersfree.ru

Как провести собеседование с юристом

Правильно подобранный сотрудник как добротный камень, заложенный в основание бизнеса. В полной мере это высказывание справедливо по отношению к сотрудникам-юристам. В силу специфики работы юрист – тот, к кому обращаются в самых патовых ситуациях. Его деятельность может обернуться как большой выгодой, так и полным крахом для работодателя. Хорошо организованное собеседование позволит ясно увидеть достоинства и недостатки кандидата на вакантную должность и не ошибиться в принятии кадрового решения.

Вам понадобится

лист бумаги, ручка, резюме соискателя, кабинет или другое уединенное место, где можно спокойно поговорить

Спонсор размещения P&G Статьи по теме "Как провести собеседование с юристом" Как записаться на собеседование Как найти достойную работу Как нанимать персонал

Инструкция

1

Подготовьтесь к собеседованию:

- Продумайте, каких навыков требует вакантная должность: именно их наличие необходимо выяснить у соискателя. Так, если работа предполагает частое участие в судебных заседаниях, на первое место выйдет способность представлять информацию в выгодном свете и ораторское искусство. Рутинная работа по составлению договоров потребует знания основ договорного права и внимательности к деталям. Должность начальника юридического отдела кроме большого опыта работы потребует умения руководить коллективом.

- Если резюме соискателя представлено заранее, тщательно изучите его. Сделайте пометки на полях или сформулируйте на отдельном листе вопросы о тех обстоятельствах, которые вам хотелось бы выяснить или конкретизировать в разговоре с соискателем.

- Не забудьте записать и держать под рукой во время разговора фамилию, имя и отчество соискателя.

2

В начале собеседования представьтесь, запишите личные и контактные данные соискателя. Проводите его в кабинет, где можно беседовать без помех.

3

В ходе беседы выясните:

- какое учебное заведение и когда окончил соискатель, каков его средний балл, наличие дополнительного образования;- какой имеется опыт работы. Задайте вопрос о бывших работодателях, периоде сотрудничества с той или иной организацией, перечне основных обязанностей. Не лишним будет поинтересоваться причиной расторжения трудового договора с предыдущим работодателем;- в каких отраслях права соискатель считает себя специалистом, в каких направлениях ему хотелось бы углубить свои знания;- какие свои личные и деловые качества претендент считает выделяющими его как хорошего работника;- какими дополнительными навыками, полезными для выполнения предлагаемой работы, он обладает;- если характер работы предполагает ненормированный рабочий день, большие нагрузки, частые стрессовые ситуации, командировки, выясните, готов ли соискатель к таким особенностям работы.

4

По ходу собеседования делайте для себя записи и пометки: на что обратить внимание, что выяснить дополнительно, что необходимо будет проверить.

Обращайте внимание на следующие моменты:- насколько правильно и свободно изъясняется собеседник. Косноязычный человек – не самая удачная кандидатура на должность юриста, ведь ораторское искусство в этой профессии часто играет роль «щита и меча»;- насколько эрудированным представляется собеседник. Опытный юрист не столько теоретик, сколько практик, знающий, как реализовать «неудобную» норму права к своей выгоде;- в каких отраслях права соискатель представляется профессионалом. Хороший юрист, как правило, имеет прочную базу общих знаний, но специализируется на 1-2 выбранных направлениях;- насколько претендент грамотен и умеет составлять официальные документы;- аккуратен ли, внимателен ли к деталям собеседник;- склонен ли он перепроверять важную информацию в первоисточниках;- насколько авторитетно выглядит соискатель, насколько он уверен в себе и убедителен;- на какую зарплату он рассчитывает.

5

Если сомневаетесь в способностях соискателя, устройте ему проверку: попросите решить конкретную юридическую задачу (ситуацию), имеющую или якобы имеющую место в вашей организации. В случае необходимости спросите у соискателя, кто из бывших работодателей может дать ему хорошие рекомендации. Запишите контактные телефоны предыдущих руководителей соискателя.

6

В ходе собеседования не только работодатель изучает претендента на должность, но и соискатель в свою очередь хочет выяснить информацию о возможных условиях работы. Сообщите ему основные характеристики компании, очертите круг должностных обязанностей, назовите размер предполагаемой заработной платы. В конце собеседования выясните, есть ли по-прежнему у соискателя желание трудоустроиться в вашу компанию и пообещайте связаться с ним, чтобы сказать о результатах собеседования. Как просто

dokak.ru

Как юристу устроиться на работу

Статьи по теме

Юрист компании, как и любой другой специалист, при трудоустройстве проходит собеседование. Какие ошибки допускают на встрече и как их избежать, чтобы устроиться на работу юристом.

Внимание! Вы находитесь на профессиональном сайте со специализированным юридическим контентом. Для чтения статьи может потребоваться регистрация. 

Во время собеседования на должность юриста потенциальный работодатель оценивает поведение кандидата, его профессионализм, знание законов, процедур, личные качества. Есть требования, которым необходимо соответствовать, чтобы устроится на работу юристом в компанию. Есть такие, которые предъявляют и другим специалистам. Чтобы трудоустройство юриста было успешным, эти требования нужно иметь в виду.

Когда юрист устраивается на работу, его могут попросить решить проблему из практики

Когда организуют собеседование на должность юриста, в первую очередь, оценивают качества и навыки, важные для данного рода деятельности. С точки зрения работодателя, юристу мало знать законы и процедуры. Нужно уметь решать практические вопросы. Помимо тестирования, юристу при трудоустройстве могут предложить рассмотреть конкретную правовую проблему. То, как поведет себя кандидат, покажет, как он действует в принципе.

Во время такой проверки нужно показать подход к решению, набросать механизм. Даже если конкретную норму права не помните, продемонстрируйте метод. Убедительное выступление поможет юристу устроиться на работу.

Полезные памятки для работы юриста в 2017 году
В ходе собеседования на должность юриста задавайте вопросы

Кандидату предложили рассмотреть вопрос из практики компании. Если потребовалась дополнительная информация, можно задать несколько уточняющих вопросов. То, как юрист формулирует вопросы, тоже показывает его профессионализм. Они должны относиться к делу, чтобы ответы на вопросы кандидата влияли на появление решения. Необоснованные вопросы будут не в пользу соискателя.

При трудоустройстве юриста проверяют на стрессоустойчивость

Юрист – профессия, которая связана со стрессом. Многие работодатели по время собеседования на должность юриста проверяют соискателя на стрессоустойчивость. Задают провокационные вопросы, формируют неудобную ситуацию и смотрят на реакцию кандидата. Например, спрашивают, какие дела он проиграл или с чем не справился. Некоторые компании в качестве стресс-теста предлагают быстро решить практический правовой вопрос. В таких обстоятельствах для трудоустройства юриста важно не поддаться эмоциям. Спокойный взвешенный ответ будет плюсом. Нужно быть готовым к неожиданностям.

Чтобы юристу устроиться на работу, нужно показать деловые и личные качества

Компания оценивает готовность кандидата к работе на должности юриста не только по знанию законов и быстроте реакции. Не менее важными качествами являются другие деловые качества – ответственность, организованность, а также внешний вид.

Для трудоустройства юриста важны деловые качества

Если соискатель выглядит неопрятно, это сработает против него. При трудоустройстве юристу нужно не забыть о требованиях делового стиля. Потребуется представлять компанию на встречах с партнерами, в суде, при контакте с госорганами, и компания не возьмет на работу человека, который не следит за собой.

Об организованности и ответственности кандидата скажет его пунктуальность. На собеседование на должность юриста нужно приходить вовремя. Если кандидат понимает, что не успеет, нужно заблаговременно предупредить об этом. Можно договориться о переносе встречи. Но если появиться не в срок без предупреждения или известить об опоздании, когда работодатель уже ждет, это может помешать юристу устроиться на работу.

Во время собеседования на должность юриста оценивают характер кандидата

Когда выбирают, кого взять на работу, оценивают черты характера будущего сотрудника. Неуверенность или излишняя самоуверенность навредят юристу при трудоустройстве. Неуверенный юрист не сможет отстаивать интересы компании, самоуверенный не сможет вовремя обратить внимание на свои ошибки. На самоуверенность укажут, в частности, обилие в речи слова «я» и отсутствие слова «мы»,  когда соискатель рассказывает о прежней работе.

Также работодатели ценят, когда кандидат ведет себя открыто. Даже на личный вопрос лучше ответить по сути, а не уклоняться или отказываться. Компании доверяют юристу конфиденциальные сведения и ждут ответного доверия.

О характере человека скажет то, как он отзывается о прежнем месте работы и ведет себя с потенциальным начальством. Если на собеседовании на должность юриста соискатель будет негативно отзываться о прежнем работодателе, это не в пользу соискателя. Если юрист не лоялен к прежней компании, есть риск, что не будет лоялен и к будущей. В то же время против юриста может сработать стремление понравиться новому начальству и откровенная лесть.

Во время собеседования на должность юриста нужно показать, что вы заинтересованы в самой работе, а не только в статусе и окладе. Если кандидат убедит работодателя, что не боится трудностей, хочет работать и относится к делу серьёзно, это поможет устроиться на работу юристом.

Читайте об этом
Читайте также

www.lawyercom.ru

Как провести собеседование на должность юриста

Как правильно провести собеседование с продавцом

Нанимая нового работника, работодатель часто не удовлетворяется лишь прочтением резюме и заполненных анкет, предпочитая проводить собеседования, причем делать это самостоятельно. На наш взгляд, это абсолютно правильный подход, потому что зачастую роль играет не только квалификация и навыки будущего сотрудника, но и его психологические качества, которые невозможно оценить по скупым строчкам в документах.

И, наконец, классификация по формату: собеседования проводят в массовом порядке, индивидуально либо через средства связи (например, по телефону или через видеочат).

Например, нанимая человека для продаж по телефону, можно провести с ним телефонное интервью: ведь если такой продавец будет обладать неприятным голосом или сыпать словами-паразитами, вряд ли он привлечет множество покупателей.

Особенно важно составить собственное мнение о личных качествах человека, которого работодатель планирует нанять для прямых продаж – ведь, как любят повторять менеджеры и коучи, продавцы продают не товар, продавцы продают комфорт, хорошее настроение и удовольствие от покупки.

До того, как провести собеседование, работодателю необходимо определиться, какой именно тип продавца он ищет, например: продавца на рынке; продавца в маленький элитный магазин; продавца супермаркета.

Несмотря на то, что все три вышеперечисленных специалиста занимаются вроде бы одинаковым делом – продажами, у каждого из них своя специфика.

Как правильно провести собеседование

В литературе по трудоустройству можно найти много советов о том, как нужно проходить собеседование. Но очень мало информации о том, как правильно провести собеседование. А почти каждому рано или поздно придется столкнуться с проблемой выбора кандидата на вакантное место. Это может быть один человек или целый отдел .

К собеседованию нужно относиться серьезно. Ведь каждый соискатель — человек, а не подопытный кролик.

Как провести собеседование (советы работодателю)

«Кадры решают все», – говорили в советские времена. Времена теперь изменились, но, тем не менее, кадры по-прежнему решают если не все, то очень многое. От того, насколько грамотно подобран персонал, во многом зависит успешность работы компании. Ну а качество подбора персонала зависит от того насколько грамотно проведено собеседование.

Собеседование при приеме на работу позволяет работодателю полнее оценить работника, понять не только уровень его квалификации, но и оценить личностные качества, уравновешенность, получить общее представление о кандидате как о личности.

Как провести собеседование на должность юриста

Недавно проходил собеседование в нескольких престижных компаниях. Там, соответственно, свой отдел кадров, где, кроме HR-специалистов, работают ещё психологи. Собеседования занимали 2-3 часа, из которых юридические вопросы занимали минут 10-20 от силы. Всё остальное время — всевозможные тесты (на логику, на определение характера, темперамента), ролевые игры (юрист-клиент, юрист-директор), всякие задачки на смекалку и всякая бредятина.

Я понимаю, HR-отдел реально должен отрабатывать свою зарплату, шутка ли, десяток человек в компании только для подбора персонала.

Как провести собеседование с кандидатом на должность

Обязательно заранее продумайте вопросы к собеседованию. Если человек придет к вам, а вы не будете знать, о чем спросить его, то не только можете не выяснить важные моменты, но и он может не захотеть работать у вас, видя такую неорганизованность. А может быть, что это именно тот специалист, которого вы ищете. Спрашивайте прямо, вопросы должны быть сформулированы так, чтобы человек сразу понял, что вы имеете в виду.

Как провести собеседование с юристом

Точно поднятый работник как доброкачественный булыжник, выпитый в начало бизнеса. Всецело это речение справедливо по касательству к работникам-юристкам. В мочь специфичности работы юрист – тот, к кому вращаются в самых патовых условиях. Его деятельность может повернуться как большой выгодой, так и полнотелым провалом для работодателя. Отлично устроенное собеседование разрешит ясно увидеть достоинства и недостатки кандидата на привольную должность и не промахнуться в принятии кадрового волеизъявления.

Подготовьтесь к собеседованию:- Прокрутите в черепушке, которых суперспособности выклянчивает праздная должность: предметно их присутствие нужно распознать у соискателя.

Как провести собеседование

Собеседование — это взаимодействие двух сторон. Работодатель выбирает соответствующего его требованиям работника на должность, а для соискателя собеседование — это возможность оценить все плюсы и минусы компании в целом (служебные обязанности, перспективы, рабочее место) и будущего руководителя.

Особенности собеседований за рубежом обычно зависят от менталитета нации, истории государства и традиций страны.

lawyersfree.ru

Собеседование на должность юрисконсульта

Вопросы к кандидату на должность юриста

Оценить, прежде чем развивать определяем, каких компетенций не хватает кандидату на. Консультант плюс — законодательство рф, кодексы и законы в последней редакции. Конституция республики казахстан (принята на республиканском референдуме .). Юридическая помощь, консультации адвоката на любой стадии уголовного процесса. Ргп на пхв республиканский центр правовой информации министерства юстиции.

Вопросы юристу на собеседовании

Свою специфику имеют собеседования, проходящие в юридических компаниях при приёме нового сотрудника на вакантную должность. У нас в стране такие компании чаще всего называют консалтинговыми, что, строго говоря, не совсем верно. Тем не менее, оказание консультативных услуг всё же является одним из видов деятельности таких фирм. Важно знать, какие вопросы юристу на собеседовании могут задать.

Как правило, в первую очередь будут оцениваться не личностные качества, а именно глубокие и точные знания норм законодательства, умение ориентироваться в дебрях правовых коллизий, а иногда и знание иностранных языков (при наличии в числе клиентов и партнёров компании иностранных фирм и граждан других стран).

Как провести собеседование с юристом

Правильно подобранный сотрудник как добротный камень, заложенный в основание бизнеса. В полной мере это высказывание справедливо по отношению к сотрудникам-юристам. В силу специфики работы юрист – тот, к кому обращаются в самых патовых ситуациях. Его деятельность может обернуться как большой выгодой, так и полным крахом для работодателя. Хорошо организованное собеседование позволит ясно увидеть достоинства и недостатки кандидата на вакантную должность и не ошибиться в принятии кадрового решения.

Спонсор размещения P&G Статьи по теме «Как провести собеседование с юристом» Как записаться на собеседование Как найти достойную работу Как нанимать персонал

— Продумайте, каких навыков требует вакантная должность: именно их наличие необходимо выяснить у соискателя.

Нужны ли тесты при приеме на работу юристов?

Бизнес в наше время очень нуждается в поддержке хороших юристов. Спрос на квалифицированных специалистов в этой области обусловлен сложностью законодательства, которое имеет множество положений, допускающих различные толкования.

Бизнесмены разных сфер деятельности уже не могут обойтись без помощи профессиональных юристов, владеющих знанием законов, указов и актов. Они могут успешно представлять интересы компании дела на судебных заседаниях, готовить разные документы, составлять или расторгать договора и прочее.

Образцы резюме

Юрисконсульт – решает многие юридические вопросы, разрабатывает юридически — правовую документацию, учредительные документы, рецензирует все должностные инструкции, приказы и положения, проверяя их правильность с юридической стороны. Так же в обязанности юрисконсульта входит разработка проектов договоров и типовых соглашений, составление претензий контрагентам. На должность юрисконсульта претендуют, как правило, молодые специалисты.

Пример резюме юриста

Юрист — это специалист в области права и юридических наук, т.е. человек работающий в области права и законов. К юристам относятся люди, получивших юридическое образование, учёные-правоведы, изучающие право и практикующие специалисты в области права — адвокаты, консультанты, юрисконсульты, нотариусы, начальники юридических отделов и служб предприятия.

На этой странице приведен пример резюме помощника юриста.

Собеседование на должность юрисконсульта

Когда я проходил собеседование на должность офис-менеджера в одной небольшой компании, мне после недолгой беседы сообщили, что я им подхожу, но с одним условием. Мне нужно было пройти трехмесячный курс обучения во время испытательного срока.

Тренинги проводились два раза в неделю и занимали всего полтора часа. Когда в конце месяца я пришла в бухгалтерию за зарплатой, то обнаружила, что мне перечислили только половину суммы.

Собеседование на должность юриста организации

1 ответ. Москва Просмотрен 1873 раза. Задан 2012-02-17 10:44:37 +0400 в тематике «Другие вопросы» Судья запретила мне на суде об АПН задавать вопросы обвинителю, прокурору. Вопросы могут задавать только судья и прокуро — Судья запретила мне на суде об АПН задавать вопросы обвинителю, прокурору. Вопросы могут задавать только судья и прокуро. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 127 раз. Задан 2012-05-23 13:10:37 +0400 в тематике «Административное право» Общие вопросы по Налогам! — Общие вопросы по Налогам.

Собеседование на должность юриста

Практически в каждой средней и крупной компании в штате есть юристы. Как действовать, если требуется найти подобного специалиста и провести с ним собеседование? Какие вопросы задавать, чтобы понять, что кандидат соответствует требованиям вакансии? Рассуждаем вместе.

Перед тем как проводить собеседование на юриста, нужно уточнить, юриста по какому направлению права мы ищем. Ведь в юриспруденции есть несколько специализаций.

Соискатель на должность юрисконсульта не прошел собеседование с директором юридического департамента

Ответ: В соответствии с трудовым законодательством трудоустройство на работу является правом, а не обязанностью работодателя. Вместе с тем запрещается дискриминация при трудоустройстве на работу. Обосновать отказ в приеме на работу возможно профессионально-квалификационными качествами или личностными качествами претендента на вакансию.

Обоснование: На основании ст. 22 Трудового кодекса РФ заключение трудового договора с конкретным физическим лицом не является обязанностью работодателя.

Тест дли соискателя на должность юрисконсульта

Где найти на собеседовании на. Уяснив это, легче отбирать резюме возможных. Принимали участие в разработке локальных нормативных актов иных. Марат степанов собеседование на. Имеют право на собеседовании держать часами, проверяя их трудоспособность. Кем эти утверждены и является непрохождение. При приеме на аналитика в одном из крупнейших российских инвестбанков предлагают решить. Самые сложные и нескромные вопросы, с которыми может столкнуться на.

megatranslation.ru

xn----itbkctudfdg9b0c0b.su

Собеседование На Должность Юриста - Помощь Юриста

  • Лина Киселева: Собеседование на должность юриста организации. Какие вопросы может задавать работодатель ?

    Собеседование на должность юриста организации. Какие вопросы может задавать работодатель ?  С учетом печальной закономерности "забудьте, чему Вас учили в институте", вопросы задаются в основном не из теории, а из практики. Зависит от специфики деятельности организации. Я например, проводя собеседования, часто предлагаю соискателю... У меня, в свое время спрашивали: "Что такое: locatio-conductio operis, emptio-venditio, societas" и т.п. В нормальной организации, о чем угодно могут спросить. А где-то, никого не интересуют ваши знания, но если, как говорится, накосячите...

    Читать полностью
  • Катя Шашкова: как успешно пройти собеседование на должность юриста-кадровика ?

    как успешно пройти собеседование на должность юриста-кадровика ?  Держитесь уверенно. Показывайте готовность к работе. Будьте акуратны, внимательны. И если есть опыт работы, то козыряйте им

    Читать полностью
  • Константин Дьячков: Знакомую пригласили на собеседование на должность юриста.

    Знакомую пригласили на собеседование на должность юриста.  Я не юрист, но думаю что дадут 3 разных договора, и ей необходимо будет внести поправки согласно законадательству, или в сторону компании, чтобы допустим не было подводных камней в договоре.

    Читать полностью
  • Леонид Кузьмин: Скажите, какие вопросы задают на собеседовании, на должность помощника адвокат?

    Скажите, какие вопросы задают на собеседовании, на должность помощника адвокат?  Если ты соответствуешь ст. 27. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ АДВОКАТСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И АДВОКАТУРЕ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Помощник адвоката Помощниками адвоката могут быть лица, имеющие высшее, незаконченное высшее или среднее юридическое образование... какой у вас размер груди, какие спиртные напитки предпочитаете?))))) Всякие. И про падежные окончания существительных, в том числе

    Читать полностью
  • Евгений Соколов: Вопрос про собеседования на должность юриста

    Вопрос про собеседования на должность юриста  ни кому не нужен облезлый юрист-по одежке встречают, а по уму провожают!!!) Дайте понять работодателю, что Вы обладаете теми качествами, которые перечислены в графе: требования к кандидату на вакансию. Думать надо не о своих потребностях, а о потребностях работодателя. Только тогда Вас примут на работу. На должность...

    Читать полностью
  • Ева Медведева: Вопрос про собеседования на должность юриста.

    Вопрос про собеседования на должность юриста.  во-первых, нужно носить то, что лично вам идет... а свитера не каждый умеет носить правильно, так что если вам в костюме привычнее, то конечно же я голосую за костюм. Тем более женщина юрист всегда асоциируется с класическим костюмом... клал я преспапье на все эти понты с дрескодом. моя постоянная одежда джинсы-свитер. ни начальство, ни судьи в оброк не падали, из своих кабинетов не гнали. для юриста важнее, что у него в башке, а не худые руки или во что он одет.

    Читать полностью
  • Денис Григорьев: Завтра собираюсь ехать на собеседование в адвокатскую контору на должность помошник юриста. О чем могут спросить на

    Завтра собираюсь ехать на собеседование в адвокатскую контору на должность помошник юриста. О чем могут спросить на  Да никуя карошего не светит человеку с улицы щас время такое, что берут только по блату или за денежки иногда даже необходимо и то и другое. Но пытаться надо может и повезёт, ведь всякое бывает. А спросить могут о опыте работы, где учился, о... главный вопрос: как правильно писать ПОМО,,,НИК? 1.Почему вы хотите работать в нашей компании? 2.Почему именно вас нужно взять на работу? Конечно. только бабло сдавай вобщаг рукововдству и все.

    Читать полностью
  • Аделина Филиппова: о чем спрашивают на собеседовании на должность юриста

    о чем спрашивают на собеседовании на должность юриста  где учились, уровень образования, ваш опыт работы в этой сфере, что умеете делать (составлять договоры, исковые заявления, умеете ли вы консультировать людей по правовым вопросам(был ли опыт в этом)) и т.п. В резюме это все укажите. Это... если б все знали главное в конце собеседования при вопросе любитель ли Вы выпить ответить обижаете,профессионал :) лучший вариант ето самому задовать вопросы про новое место работы, а не мычать отвечая на вопросы, это кабы везде так

    Читать полностью
  • Клавдия Боброва: На собеседовании на должность юриста вам задали вопрос по гражданскому праву ответ на который вы не знаете Что ответите

    На собеседовании на должность юриста вам задали вопрос по гражданскому праву ответ на который вы не знаете Что ответите  Этот вопрос мне задавали когда я ещё был студентом. На самом деле всё очень просто. Это подразделение лизинга по объекту обслуживания передаваемого имущества: Чистый ( сухой ) лизинг (net leasing) - это отношения, при которых все... статусом к сожалению я не знаю ответа на этот вопрос

    Читать полностью
  • Агата Ковалёва: какие вопросы задают при собеседовании на должность юриста

    какие вопросы задают при собеседовании на должность юриста  Например, такие: Где вы учились? С какими правовыми вопросами вы имели дело на предущем месте (предыдущих местах) работы? Если вы хорошо учились и такой опытный специалист, как вы говорите, то решите задачу: Помещение, которое является... Это нужно знать в какую область деятельности принимают юриста, если принимают на работу в отдел кадров, значит трудовое право.

    Читать полностью
  • Евгений Соколов: завтра собеседование на должность "помошник юриста" ,подскажите какие вопросы могут задать

    завтра собеседование на должность "помошник юриста" ,подскажите какие вопросы могут задать  Как правильно пишется помоЩник юриста? голову с собой захватили? да да вот она (и достаете из пакета)

    Читать полностью
  • Павел Степанов: Было собеседование на должность помощника юриста...см. дальше

    Было собеседование на должность помощника юриста...см. дальше  Ничего не выдумывайте и не заморачивайтесь, больше интересуйтесь какие требования они предъявляют к этой должности, что входит в обязанности, и вы реально сможете оценить подходит вам эта должность или нет. во всех фирмах по-разному. Минимум...

    Читать полностью
  • Наталья Лазарева: Ожидает собеседование на должность помощника юриста,чего можно ожидать,что подготовить?

    Ожидает собеседование на должность помощника юриста,чего можно ожидать,что подготовить?  Во первых будь безупречно одета!!!!макияж и т д.. веди себя уверенно так чтобы у них язык не повернулся тебе каверзные вопросы задавать...! Перед тем, как пойти на собеседование, загляни по указанному адресу. Посмотри, что да как. Это поможет тебе чуствовать себя более увереннее, чем в первый раз. Поговори с охраной, другим персоналом, о тех кто проводит собеседование, узнай их...

    Читать полностью
  • Захар Тимофеев: Скажите,собеседование на должность помощника юриста,чего можно ожидать,что подготовить?

    Скажите,собеседование на должность помощника юриста,чего можно ожидать,что подготовить?  Я многие годы юрист. Подбирая помощников, я в первую очередь пытаюсь определить энергичность человека и его желание работать. Разумеется, чтобы с логикой было в порядке. Хорошего юриста мало будет интересовать твои знания! Чем больше ты...

    Читать полностью
  • Георгий Соловьёв: Было собеседование на должность помощника юриста...см. вопрос

    Было собеседование на должность помощника юриста...см. вопрос  Секретутка - это не помощник юриста... минимум - законодательство и делопроизводство (+историю компании, своё о ней мнение и цели - желаемый сектор и т.п., иняз) максимум - повторить вообще всё. (это было чистое ИМХО)

    Читать полностью
  • Тамара Васильева: Меня пригласили на собеседование на должность налогового юриста: писать обзоры и делать ссылки

    Меня пригласили на собеседование на должность налогового юриста: писать обзоры и делать ссылки  Ирина несколько этапов это просто одна из форм отбора персонала: 1. Анкетирование 2. Проверка анкеты 3. Заседание комиссии 4. Сам конкурсный отбор ( насколько кандидатов приглашены на итоговое собеседование) Удачи Вам

    Читать полностью
  • Вероника Алексеева: Окончил в этом году юрфак МГИМО. завтра иду на собеседование на должность помощника юриста. У меня это впервые. Подскаж

    Окончил в этом году юрфак МГИМО. завтра иду на собеседование на должность помощника юриста. У меня это впервые. Подскаж  У моего парня когда он устраивался юрисконсультом вообще табличку умножения спрашивали, могут спросить или умеешь писать иски, или знаешь деловодство. Я думаю, что профессиональные вопросы будут обязательно, тут уж Вам никто, кроме Вас самих...

    Читать полностью
  • Рустам Матвеев: Сколько обычно собеседований проводят на должность юриста?

    Сколько обычно собеседований проводят на должность юриста?  знаешь, иногда одного хватает, а иногда и 5 мало. Это от компании зависит. Это не от профессии зависит, а от компании Согласна с Ирой,в среднем проводят два собеседования-первое с HR-ом, затем,если понравишься,второе-непосредственно с руководителем.

    Читать полностью
  • Полина Соколова: какое практическое задание может быть на собеседовании при приеме на работу на должность юрист-консульт?

    какое практическое задание может быть на собеседовании при приеме на работу на должность юрист-консульт?  Например, могут задать вопрос "Как правильно пишется наименование должности, на которую Вы претендуете?".Если вы напишите так, как в заданном вопросе, то все будет ясно(((( тесты, договор могут дать, чтобы посмотрели и замечания сделали

    Читать полностью
  • Ева Фомина: Что обычно спрашивают на повторном собеседовании на должность юриста?

    Что обычно спрашивают на повторном собеседовании на должность юриста?  Вопросы зависят от деятельности компании и от того, что спрашивали на первом собеседовании. Обязательно должны протестировать Ваши профессиональные знания. В какой области права Вы специализируетесь? Если претендуете на должность юриста... судимы были? Ваше кредо ? што заканчивали ? на ваш ответ----онивам ответят----мы вам позвоним !!!рассрабься раз повторное значит уже решили взять

    Читать полностью
  • Тимофей Соколов: Какие НПА читать перед собеседованием на должность юриста в банке?

    Какие НПА читать перед собеседованием на должность юриста в банке?  Самое главное - надо учиться было в институте. Теперь уже перед смертью не надышишься. Я думаю, ничего специально читать не нужно. Сама недавно проходила на все эти собеседования: знаешь - ответишь, не знаешь - не ответишь. И вообще все зависит от личного обаяния и опыта работы!!! Удачи! читать Евангелие, набрать шпаргалок а...

    Читать полностью
  • Богдан Смирнов: Чем обычно отдел кадров весь день занимается? А то такое впечатление,что они только трепятся и ждут,когда можно свалить

    Чем обычно отдел кадров весь день занимается? А то такое впечатление,что они только трепятся и ждут,когда можно свалить  У Вас сложилось верное впечатление о работе сотрудников отдела кадров! Они психологи, у них состояние ДЗЕН! =) Помню всем банком прикалывались. ...Кто понял жизнь тот не торопится кто же их уволит, они же... памятник...(приняли на работу...

    Читать полностью
  • Наталья Маркова: Я в акуе или может это и норма, работодатель при устройстве на работу задал вопрос: где я познакомилась с мужем ? :)

    Я в акуе или может это и норма, работодатель при устройстве на работу задал вопрос: где я познакомилась с мужем ? :)  Нормально при нашей жизни, смотрят на вашу психологию .У меня как спросили -Вы с мужем будете мириться ? Я охренела когда меня на собеседовании спросили почему я устраиваюсь на работу если замужем... . Меня что? Муж не обеспечивает? в...

    Читать полностью
  • Марсель Герасимов: парадокс

    парадокс  Нужно устроится в петушинную конторку для начала, для стажа. Я не удивлюсь что вы и работу ищете не хуевую так и не найдете! А так все связи решают Избитая тема. На самом деле, как ответили выше, многие новоиспеченные специалисты ищут...

    Читать полностью
  • Егор Устинов: Помогите. После отказов при собеседовании, закралась какая-то неуверенность в себе и в своих силах. Есть дальше внутри вопр

    Помогите. После отказов при собеседовании, закралась какая-то неуверенность в себе и в своих силах. Есть дальше внутри вопр  не думай об этом. они везде отказывают и всем подряд, не только тебе. Также продолжай искать. ходи на собеседования и т. д. Не глупите! ! Они просто зажрались народу то много приходит.. развлекаются Смелость города берет. Сейчас не важно...

    Читать полностью
  • Анна Титова: Что нужно знать что бы идти на адвоката? И можно ли туда идти с тройками? Что нужно обезательно знать?

    Что нужно знать что бы идти на адвоката? И можно ли туда идти с тройками? Что нужно обезательно знать?  поступи на юрфак. обЯзательно надо знать русский язык Хорошо надо знать материалы дела. Из законных методов, можно нанять прокурора, тогда с адвокатом справиться будет легче. улучшить максимально правописание, безграмотные адвокаты не...

    Читать полностью
  • Аня Сысоева: Сколько времени обычно может занять поиск работы? У меня почему-то с поиском не клеится совсем(

    Сколько времени обычно может занять поиск работы? У меня почему-то с поиском не клеится совсем(  От нескольких дней до нескольких месяцев. У меня чуть более полугода заняло, из-за отсутствия профессионального опыта. Надо больше активности проявлять, добротно резюме расставить, к собеседованиям готовиться основательно. И не переживайте... я искала долго но нашла Да хтож тебя знает в какой отрасли ищешь? Если, например, девушкой лёгкого поведения, то несколько часов (при нормальной внешности), а если на роль главного редактора газеты, то несколько лет, ну а на пост президента...

    Читать полностью
  • Денис Григорьев: Человек получил диплом и долго не может найти работу. У кого так было, сколько искали?

    Человек получил диплом и долго не может найти работу. У кого так было, сколько искали?  Дочь юрист. Сразу после института 3 месяца не могла найти работу. Нужно набраться терпения и продолжать поиски. Удачи! по своей специальности вы ничего еще не знаете. тк теорией владеют и те, к кому вы собираетесь наняться. . для начала ищите работу Около своей специальности- соглашайтесь на меньшую ставку или на меньшую должность. . тогда у вас будет опыт...

    Читать полностью
  • Анна Титова: Как уволить психа с работы, у которого в военном билете статья 18Б? То есть он лежал в психушке, чтобы откосить от

    Как уволить психа с работы, у которого в военном билете статья 18Б? То есть он лежал в психушке, чтобы откосить от  К числу основных начал законодательства Российской Федерации о труде является ЗАПРЕЩЕНИЕ ДИСКРИМИНАЦИИ в сфере труда. В соответствии с абз. 2 ст. 3 Трудового кодекса Российской Федерации, никто не может быть ограничен в трудовых правах и... Идеальных людей не бывает. Навешать выговоров на шею и потом уволить можно любого работника. Только конечно если будет за что. ну как будут так и уволите Вообще-то при приеме на работу кандидата изучают.Как и предоставленные им документы...

    Читать полностью
  • Наталья Маркова: Какие самые нелепые и неожиданные вопросы вам задавали на собеседованиях?

    Какие самые нелепые и неожиданные вопросы вам задавали на собеседованиях?  Было несколько таких вопросов (учитывая, что я был соискателем на должность юриста и проходил собеседование с руководством, а не с психологами): -У вас были служебные романы на предыдущих работах?" Ответил вопросом на вопрос: под романом вы... zamyjem li ya На какой улице мы находимся. В какой период у Вас начинаются месячные! Какой у меня размер одежды... хотя форма не предусматривалась... Какими программами из линейки Word Вы умеете пользоваться? Что имею я в собственности...

    Читать полностью
  • Виктория Фролова: Как правильно придя на собеседование в крупную фирму сказать что мне всеравно на какую долженость ?

    Как правильно придя на собеседование в крупную фирму сказать что мне всеравно на какую долженость ?  Ну для начала выберите для себя 3-5 должностей,которые вам больше всего нравятся.Дальше обозначьте ваши умения,навыки,способности (которые подходят ко всем должностям).Есть шанс,что у работодателя сработает мозг и он сам вам предложит что... даже на уборщика туалетов пойдете? Лучше выберите 3 самые привлекательные для вас должности и их озвучьте.. Только не отвечайте, что не важно какая должность. В большенстве случаев будет отказ от нормальных фирм. Ну как это на любую...

    Читать полностью
  • Ростислав Михайлов: Кому нужно высшее образование?

    Кому нужно высшее образование?  Умение пользоватся информацией ,анализировать информацию,получать информацию и применять к поставленной задаче,формулировать путь решения задачи в графическом варианте и многое ,многое другое дает выстраданный трудом диплом! Думаю, что даёт...

    Читать полностью
  • Оксана Полякова: Почему человек с В.О. пошёл работать на завод в цех обработки ЖБИ? В Москве, где работы-завались...я чёй-то не понимаю

    Почему человек с В.О. пошёл работать на завод в цех обработки ЖБИ? В Москве, где работы-завались...я чёй-то не понимаю  Может , ему просто скучно в офисе бумажки перебирать ?! P.S.Сама с в/о , два года проработала на заводе в цехе в отделе отк - следила за качеством продукции (правда , у нас не жби , а деревообработка была) . Очень увлекательная работа была... Смотря какое В.О. Если менеджер, юрист или экономист или дизайнер, - то в Москве именно для таких специалистов в ЖБИ открыты все двери. зарплата поди сдельная, денег хочет и побыстрее) Задрался от бесконечных собеседований и работы...

    Читать полностью
  • Полина Герасимова: Вопрос не в тему, но прошу ответить. Имеют ли право увольнять беременную во время испытательного срока?

    Вопрос не в тему, но прошу ответить. Имеют ли право увольнять беременную во время испытательного срока?  Статья 70. Испытание при приеме на работу При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.Отсутствие в трудовом договоре... Могут. Испытательный срок это не "отпуск по беременности"! это вам лучше у юристов спросить... или трудовой кодекс в последней редакции прочитать... А на собеседовании не спрашивали про беременность? если срок большой, тогда вообще зачем...

    Читать полностью
  • Рустам Матвеев: Везде обман!!!

    Везде обман!!!  О, нам нужен кассир....пшите телефон в личку, перезвоню....Москва..м.Нагатинская[email protected] а чего вы так рветесь в кассиры? попроще что-нибудь не пробовали искать? например, нянечкой в дет.сад. можно еще поискать вакансии где не...

    Читать полностью
  • Степан Михайлов: Всем пригодилось ваше высшее образование?? Навеяно вопросом (+++)

    Всем пригодилось ваше высшее образование?? Навеяно вопросом (+++)  У меня нет высшего образования. Я ни разу об этом не пожалела, мне за это не стыдно, и там где я работала получала столько же (если не больше) тех кто с в/о. Вот тут иногда читаю и странно мне (есть тут такие пафосные, которые считают себя... Я за время учебы в университете успела два раза выйти замуж... )) мне очень пригодилось образование! только получала я его после создания семьи и рождения детей! Честно говоря, мне не пригодилось, ну разве только на работу не брали без него...

    Читать полностью
  • Георгий Андреев: Нужны ли образовательные учреждения, если кроме диплома, - они никуя не дают? Вн...

    Нужны ли образовательные учреждения, если кроме диплома, - они никуя не дают? Вн...  Собеседование на должность школьного учителя литературы, соискатель Антон Ткаченко, выпускник Вологодского педагогического университета, аспирант Московского педагогического университета, филолог. - Я бы хотела, чтобы вы постарались... так здорово учиться лучшее времяпрепровождение , особенно для молодой дамы, если есть хоть какая то возможность учись только знания открывают внутреннее зрение на мир и он никогда тебе уже не покажется ужасным ты начнёшь отделять зёрна от...

    Читать полностью
  • Кирилл Морозов: Где взять опыт работы, если без него никуда не берут?

    Где взять опыт работы, если без него никуда не берут?  Можно немножко приврать. Указав в резюме,что ты работала в летнее время, например, на должности офис-менеджера в фирме (к примеру) ООО ТехПром.поверь,никто проверять не будет. Главное,знания и уверенность в себе. вот и небольшой опыт. Я к... Задаюсь тем же вопросом Меня уже который год этот вопрос занимает! ))) Ответа так и не нашла! идти туда, где берут например юристы всегда нужны в судах, там з/п маленькая, работы много. На работу часто принимают по собеседованию, а как можно...

    Читать полностью
  • Олеся Егорова: нужен совет. трудовая книжка!!

    нужен совет. трудовая книжка!!  Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора; (в ред... а мама не говорила в детстве-учись дочка- без образования некуда А представьте, что не нужно, а работодатель возьмет и попросит принести. Вот ситуация то будет! Мои знакомые благополучно закончили вечернюю школу. Обстоятельства разные бывают...

    Читать полностью
  • Борис Смирнов: Могут ли мне отменить пособие по безработице если я полчаю гонорары за статьи - там не трудоустроен.

    Могут ли мне отменить пособие по безработице если я полчаю гонорары за статьи - там не трудоустроен.  Не могут. Ты не устроен официально. Статья 2. Занятые граждане Занятыми считаются граждане: работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу...

    Читать полностью
  • Евангелина Николаева: Вопрос к HR специалистам

    Вопрос к HR специалистам  я прочитала и лично у меня опыт вашей работы вызывает недоверие и сомнение. . -например, откуда у Вас опыт работы в 1С ЗиП?? ? и откуда опыт в принятии сотрудников на работу? как будто несоответствие занимаемой должности и обязанностей...

    Читать полностью
  • Савва Захаров: Вопрос на собеседовании: Сколько нужно кофейных зёрен, чтобы напоить всех сотрудников местного офиса? Как отвечать??

    Вопрос на собеседовании: Сколько нужно кофейных зёрен, чтобы напоить всех сотрудников местного офиса? Как отвечать??  Вопрос из серии "На идиотизм". Вы его не прошли, значит-нормальный вы! Люди думают, что могут поймать нужного сотрудника. когда увидят нужный ответ.. . Смешно, право. Нужный ответ будет у своего кандидата. Если же они этой херней занимаются...

    Читать полностью
  • Игнат Сергеев: иск по неправомерному отказу в принятии на работу

    иск по неправомерному отказу в принятии на работу  Он докажет без проблем, особенно если есть стандарты по Вашей должности и Вы по ним не подходите. Я бы советовал лучше подготовиться для суда прежде, чем иск подавать!!! 0. Надо, как минимум изменить название суда. 1. Ответ лучше не...

    Читать полностью
  • Ян Кузнецов: как после юриста стать адвокатом? И сколько потом доучиваться?

    как после юриста стать адвокатом? И сколько потом доучиваться?  После получения диплома юриста необходимо проработать не менее 2-х на требующих высшего юридического образования должностях, либо проработать 2 года стажёром адвоката. При выполнении упомянутых выше условий Вы вправе сдать квалификационный...

    Читать полностью
  • Аида Казакова: я хочу стать адвокатом, в какой техникум или институт надо поступать?

    я хочу стать адвокатом, в какой техникум или институт надо поступать?  В юридический В любой ВУЗ, где есть юридический факультет. При выпуске будешь иметь специальность юриста, чтобы сдать на корочку адвоката, нужно еще 2 года отработать в юридической сфере (официально) и сдать экзамен, разумеется. Юльчик...

    Читать полностью
  • Анна Титова: Помогите пожалуйста написать рассказ о себе для собеседования. Или подскажите где взять примеры рассказов для собеседован

    Помогите пожалуйста написать рассказ о себе для собеседования. Или подскажите где взять примеры рассказов для собеседован  работа нужна такая, чтобы сил хватало, если платить будут почему нужно сочинять что-то, пиши что есть Резюме должно быть понятным и кратким, что бы до конца дочитали. Не надо там воду лить. вот Вам мое. всегда прокатывает: Галкина Оксана...

    Читать полностью
  • Марина Молчанова: на кого идти учиться, чтоб стать адвокатом?

    на кого идти учиться, чтоб стать адвокатом?  на юриста на дворника, в заборостроительный Юрфак Марина, для начала Вам потребуется высшее юридическое образование - это, считайте, 5 лет учёбы. В каком именно ВУЗе будете учиться и на какие оценки - неважно, главное - это получить диплом...

    Читать полностью
  • Анастасия Комарова: Кто работал в ГУП ДЕЗ Москвы??

    Кто работал в ГУП ДЕЗ Москвы??  Вопрос конечно интересный, поскольку в данные организации ранее россиян не брали. Со всеми остальными вопросами, ответы столь же интересные, поскольку не прозрачней сферы ЖКХ ещё надо поискать. А без опыта работы берут на небольшую зарплату...

    Читать полностью
  • Елисей Новиков: Имею ли я право получить юридическое образование и стать следователям или адвокатом?

    Имею ли я право получить юридическое образование и стать следователям или адвокатом?  На юриста и экономиста идти учится, в данный момент бессмысленно, их в стране столько, что работают кем попало. Сколько эмоций: ) адвокат на суде: "ОН НЕ ВИНОВЕН НЕ ВИНОВЕН ВЫ ИДИОТЫ" да но денег если хвати. в украине лет 5 назад было на...

    Читать полностью
  • Катя Шашкова: Как устроиться на работу не имея трудовой книжки?

    Как устроиться на работу не имея трудовой книжки?  до того как у меня появилась трудовая книжка я в нескольких местах работала неофициально юристом. когда вы проходите собеседование работодатель видит насколько являетесь специалистом и насколько осведомлены о той профессии на какую...

    Читать полностью
  • Варвара Васильева: что за не понятная обстановка на рынке труда?

    что за не понятная обстановка на рынке труда?  Всё правильно. Специалистов не хватает. Но к сожалению, выпускники (специалисты только номинально) в подавляющем большинстве не особо впрягаются в производство. Даже во время прохождения практики (я про электроэнергетику, но наверное это... во первых надо было думать,когда шли получать ненужную специальность. а на счет инженеров вы не правы,им то как раз работы хватает.да только сами новоиспеченные инженеры почему то сразу хотят золотые горы...а поработать и опыта набраться с...

    Читать полностью
  • Виолетта Тарасова: Подскажите пожалуйста,кто знает,какие требования предъявляют при устройстве на работу, на должность помощник юриста?

    Подскажите пожалуйста,кто знает,какие требования предъявляют при устройстве на работу, на должность помощник юриста?  Ну, естесственно, образование у вас потребуют. И опыт работы. Без опыта работы - предложат меньшую зарплату. Сейчас не много где требуют отвечать на тесты и устные расспросы. Да я считаю это и не нужно. Главное, чтобы у человека была голова... Я думаю самае главное это юридическое образование. Опыт наработайте на месте. Для работы юриста очень требуют внимательность. Все зависит от того, что будет в вашем компетенции. Главное, уметь пользоваться законодательством, находить...

    Читать полностью
  • Ратмир Новиков: Нужна "юридическая" консультация))

    Нужна "юридическая" консультация))  учёба в ВУЗе 5-6 лет. Знать правоведение, историю, англ язык не помешает девочка надо очень очень много учиться и много знать юрист должегн знать кодекс юристпруденцию иностранныцй историю экономику и т д и уже с 9 класса отдельно заниматься...

    Читать полностью
  • Ростислав Михайлов: Генеральная довереность от лица ИП

    Генеральная довереность от лица ИП  в любом случае владелец не вы.. . и оформив на другое лицо рискуете потерять .. т. к. право официального владельца закреплено будет документами и никакая очень генеральная доверенность вас не спасет вы должны понимать риски а на гос службу... Оформить ИП на другого человека - это звучит глупо. . Точно так же как "А я могу купить квартиру на другого человека? " или "Я могу купить билет на самолет на другого человека? " - МОЖЕТЕ! Но жить в квартире и лететь на самолете будет другой...

    Читать полностью
  • Агата Ефимова: Как не навредить

    Как не навредить  За ребенка прежде всего отвечают его родители, и от этой ответственности никуда не уйти. Ее нельзя переложить на плечи других людей. Но со специалистами советоваться можно и нужно. Когда ребенок поступает в первый класс, в школе обязательно...

    Читать полностью
  • Мирослава Борисова: Законно ли, что центр занятости направляет бывшего начальника ИТ отдела на вакансии программиста и оператора ЭВМ?

    Законно ли, что центр занятости направляет бывшего начальника ИТ отдела на вакансии программиста и оператора ЭВМ?  кОГДА ВЫ УВОЛИЛИСЬ? в ЗАКОНЕ О ЗАНЯТОСТИ ЕСТЬ УСЛОВИЯ Статья 4. Подходящая и неподходящая работа 1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с...

    Читать полностью
  • Ярослава Коновалова: Если закончить обучение по специальности юриспруденция, сможешь работать только адвокатом?

    Если закончить обучение по специальности юриспруденция, сможешь работать только адвокатом?  В наше время главное Бумажка. Т. е. высшее образование. С ним везде берут. Без бумажки ты какашка, а с бумажкой - человек! После окончания ВУЗа по юридической специальности сразу адвокатом работать НЕ СМОЖЕТЕ, ибо после получения диплома...

    Читать полностью
  • Анастасия Комарова: Компания ART-HR пригласила меня работать в офис Гербалайф на ресепшн. Это развод/кидалово?

    Компания ART-HR пригласила меня работать в офис Гербалайф на ресепшн. Это развод/кидалово?  возможно! В любой сетевой компании есть административный персонал, который в поле не ходит: бухгалтерия, секретариат, переводчики, юристы, водители, уборщицы и прочие. Есть производственная база, где тоже работают не продажники, а технологи...

    Читать полностью
  • Александр Филиппов: Вопрос к тем кто когда либо жил или живет в США

    Вопрос к тем кто когда либо жил или живет в США  лучше всего спрашивать постоянных жителей сша. и прежде чем ответить я хочу задать вам вопрос- у вас уже есть разрешение на въезд и по какому статусу вы въехжаете. это очень важно на первых порах. если вы выигралт грин карту или имеете любой... я жила там, но вы же понимаете, что там и доходы иные, скажем, моя подруга американка зарабатывала 6000 долларов ежемесячно, а гамбургер стоил всего 99 центов, фунт американский 550 гр наших, так вот там за фунты цена: помидоры в зависимости...

    Читать полностью
  • Рамиль Богданов: Помогите пожалуйста написать краткое содержание текста

    Помогите пожалуйста написать краткое содержание текста  Будучи поклонником детективной и суда сериалах на ТВ, у меня был интерес узнать больше и захотелось стать юристом. После моего CCSEs, я не знаю, в какую сторону повернуть, но я полагаю, я действительно хотел узнать, если я подходила к этой...

    Читать полностью
  • Виктория Фролова: Юрист, нужны советы начинающему юристу!!! АДВОКАТУ

    Юрист, нужны советы начинающему юристу!!! АДВОКАТУ  Нивирбальное общении, был насобиседование скозали знание хорошые готов соберай чтобы было. Что то поскажу но пока непробывал. Закончить юридический ВУЗ с государственной аккредитацией для начала. Не менее двух лет проработать юристом, а...

    Читать полностью
  • Анна Большакова: Не понятно

    Не понятно  пусть пошлёт их на) (*й За 10 тысяч - слишком много обязанностей. Или там ещё какие выплаты полагаются??? Пусть подумает иначе. Если откажется сможет ли она найти другую и как быстро? А если откажется пострадает ли она от безденежья? Если...

    Читать полностью
  • Лилия Большакова: закончил универ хочу устроится на работу боюсь собеседовании что там спросят? напишите кто прошел

    закончил универ хочу устроится на работу боюсь собеседовании что там спросят? напишите кто прошел  Первое, что спросят: "Почему вы хотите работать ИМЕННО В НАШЕЙ организации? " Подготовьтесь к этому вопросу. Второе могу спросить: "Почему вы считаете, что ИМЕННО ВЫ достойны занять эту должность? ". Ответите на эти два вопроса, всё...

    Читать полностью
  • Ника Боброва: Подскажите как грамотно уволится?

    Подскажите как грамотно уволится?  Про проект в трудовом кодексе ничего не говориться... работодатель может только насрать в трудовой. пусть подпишут что приняли заявление. отсиди 2 нед и сваливай нежди. а если насрет в трудовой напиши заяву в органы что они занимаются...

    Читать полностью
  • Олеся Егорова: Юристы посоветуйте, девушке 31 год, 2 высших образования юридическое и гос мун управление, с чего начать работать?

    Юристы посоветуйте, девушке 31 год, 2 высших образования юридическое и гос мун управление, с чего начать работать?  Помощник юриста (юрисконсульта, нотариуса), работы завались. Тебе в помощь сайт право.ру там есть вакансии, хедхантер.ру, джоб.ру. Найти работу как нечего делать, начало года.. УДАЧИ! Училась до 31 года? Нужен опыт работы. Дипломы можешь выкинуть. можно начать с должности префекта муниципального округа... дальше само пойдёт)) Правильнее говорить наверное не о карьерном росте, а о смене деятельности - от курьера к юристу...

    Читать полностью
  • Марина Попова: Куда устроиться работать после окончания вуза (юридический факультет, РУДН)

    Куда устроиться работать после окончания вуза (юридический факультет, РУДН)  Помощником или ассистентом юриста, в любую организацию. Можно также пройти преддипломную практику в прокураторе (я туда без блата попала) для начала определись кем ты хочеь быть: Юристом, адвокатом, судьей, прокурором или кем то еще. далее выбираешь компании в которых возможен карьерный рост, составляешь резюме и идешь на собеседование на должности помощника юриста, помощника...

    Читать полностью
  • Эвелина Герасимова: здравствуйте работал судебным приставом 10 лет. сейчас хочу стать адвокатом что нужно для этого

    здравствуйте работал судебным приставом 10 лет. сейчас хочу стать адвокатом что нужно для этого  Найти адвоката, который бы взял вас в стажеры.. . (Ст. 28 ФЗ Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации) или помощником. Для начала Вам потребуется высшее юридическое образование. К нему - не менее 2-х лет стажа работы...

    Читать полностью
  • Валентин Степанов: что за обстановка на рынке труда?

    что за обстановка на рынке труда?  Тоже самое - всем начальникам "помогал" с ВУЗовской программой освоиться, а на работу ИТР только по родственным связям можно устроиться. Но всё же можно исполнять должность инженера, но на ставке сантехника.

    Читать полностью
  • Ника Дмитриева: что Вы думаете про профессию адвоката? учусь на юриста. нужно выбирать профессию.

    что Вы думаете про профессию адвоката? учусь на юриста. нужно выбирать профессию.  Хорошая профессия если язык без костей и достаточно развит цинизм Нина, адвокат - не профессия, а звание. И сразу по окончании ВУЗа Вы его не получите - необходимо не менее 2-х лет стажа работы на требующих высшего юридического образования...

    Читать полностью
  • Злата Комарова: Специалист Управления Федеральной службы судебных приставов

    Специалист Управления Федеральной службы судебных приставов  должность специалист вам нечего не скажет - -должность государственной службы - а именно Судебные приставы ими и являются...Специалист может выть по образованию и юрист и экономист и т.д.. Если высшее образование есть - то могут и главными... Да норм работа в принципе.. если начинать - можно попробовать. Да специалист может сидеть заниматься бумажками, регистрировать документы. Сходите на собеседование. Там правда текучка очень большая. Даже если попробуете поработать какое-то...

    Читать полностью
  • Марина Медведева: какие вопросы задают на собеседывании при трудоустройстве в органы в уголовно следственный отдел

    какие вопросы задают на собеседывании при трудоустройстве в органы в уголовно следственный отдел  Юрист,на то он и юрист,чтобы знатьответ на любой вопрос с точки зрения закона и самой системы,в которую собираетесь устраиваться на работу.Кого туда берут,не берут вы должны знать,если учитесь на юриста. если вы будете отвечать также как и...

    Читать полностью
  • Марина Медведева: А вы бывали на таких "собеседованиях"?

    А вы бывали на таких "собеседованиях"?  Видимо, данных кадровиков тоже принимали на работу по результатам теста на креативность. Вот они и "накреативили", как смогли! Это наша-НАША РАША Ну и что? Понятно, нормального кадровика днём с огнём не сыщешь, юристов-недоучек каждый второй продавец на базаре, а вакансию должен занять племянник, через год заканчивающий юридический - вот и пудрят мозги. Если бы...

    Читать полностью
  • Аида Казакова: Работа по трудовой книжке но без трудового договора!?

    Работа по трудовой книжке но без трудового договора!?  И кинуть могут и на пенсии в проголодь жить будете. Блин, и этот вопрос задает помощник юриста!! ! А ТК трудно открыть, и посмотреть?? ? Вы найдете там формулировку "работа по трудовой книжке"? Бегите из этой конторы, которая называет себя...

    Читать полностью
  • Анна Титова: Психологический тест "Опишите свою кухню"

    Психологический тест "Опишите свою кухню"  рекрутер или придурок или наркоман или вся их компания с "приветом". Нормальных людей не это должно интересовать в кандидате - а послужной список, опыт и рекомендации. не ходите туда больше. берегите себя, там маньяки. Ты всё правильно сделала. Это был тест без ответа. Какой бы ответ не дала-всё верно. Главное не расстерялась. я бы отказалась от этой работы...и правда с приветом. ой,а чё-то такое...

    Читать полностью
  • Виктория Фролова: собеседование на должность юрисконсульта. Какие вопросы обычно задают претендующему на должность юриста?

    собеседование на должность юрисконсульта. Какие вопросы обычно задают претендующему на должность юриста?  ИМХО везде вопросы одинаковые. Главное - уверенность в себе.

    Читать полностью
  • Всеволод Степанов: Вопрос про "левые" дипломы о высшем образовании- внутри.

    Вопрос про "левые" дипломы о высшем образовании- внутри.  И я думаю - никому это не надо) Мне говорила девчонка-кадровичка, что это никому нахуй не надо. Потому что шуточный диплом "экономист-юрист-менеджер" какого-нибудь "Международного вселенского академического университета" - он все равно, что есть он, что его нет, потому что...

    Читать полностью
  • Анна Титова: Собеседование..(крик души) :)

    Собеседование..(крик души) :)  Гы--гы- Вы не ходили на настоящиее собеседования- - когда Вам дают пачку документов и предлагают за десять минут написать алгоритм перевода земельного участка из одной категории в другую, или договор страниц на 40 и предлагают найти там... Проблема в том, что некоторых людей невозможно обучить чему-то. Для этого и дается испытательный срок. Если человек работает, самообразовывается, развивается, то увольнять его никто не будет. А если он все три месяца долбится в косяк, то не...

    Читать полностью
  • Филипп Соловьёв: Как бы вы ответили на этот вопрос на собеседовании? (см. внутри)

    Как бы вы ответили на этот вопрос на собеседовании? (см. внутри)  юрист не должен знать законы он должен знать где их можно прочитать В сроки предусмотренными законом либо указанными в решении или с момента оглашения ну как же так: юрист и не знает ОСНОВ!!!!ЧТО Ж ЭТО ЗА ЮРИСТ?!!! Я думаю, работодатель при собеседовании на должность юриста ожидал все-таки конкретные ответы...

    Читать полностью
  • Ярослав Богданов: Здравствуйте, подскажите пожалуйста, Какие вопросы будут на собеседовании, в юридическои институте...

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, Какие вопросы будут на собеседовании, в юридическои институте...  На какую должность? Если на уборщицу, то: где работали, какие рекомендации. На преподавателя уже не потянете по формулировке вопроса. В юридическом институте один вопрос на любую должность: Кто вас может порекомендовать? У юристов все...

    Читать полностью
  • Милана Степанова: Смогу ли я с русским диплом работать в другой стране? ? или мне придется учиться еще раз???

    Смогу ли я с русским диплом работать в другой стране? ? или мне придется учиться еще раз???  Дело совсем не в дипломе, а в ваших знаниях, опыте работы и знания иностранного языка. Для того, чтобы устроиться на работу, на конкретную должность, нужно будет пройти собеседование на языке страны. Вы должны быть достаточно эрудированным...

    Читать полностью
  • Амелия Казакова: Могут ли принять на госу службу если не хватает стажа в трудовой

    Могут ли принять на госу службу если не хватает стажа в трудовой  Вы не пройдете по конкурсу, поскольку на группу высших должностей, а именно на должность "заместитель начальника" нужно не менее 2 лет стажа государственной(муниципальной) гражданской службы или не менее 4 лет опыта работы по специальности... требования о стаже закреплены законом, а не где-то на заборе. нет стажа, нет гос.службы.

    Читать полностью
  • Ариана Полякова: Кадровики! Имеет ли значение стиль одежды на собеседовании при поиске работы?

    Кадровики! Имеет ли значение стиль одежды на собеседовании при поиске работы?  Я не кадровик, но я и так тебе скажу, что имеет. Смотря куда собираешься устроиться, если это отдел продаж лакокрасочного оборудования приходи как хочешь. Если работа в крупной фирме, не обязательно конечно брюки, галстук и пиджак(хотя будет... Если устраиваетесь на рабочую должность, то чистая опрятная одежда. Если на должность руководящую-то классические брюки и пиджак (джемпер на пуговках). Если примут на работу, то для начала спроси, в чем принято ходить на работу, если нет...

    Читать полностью
  • Евгения Беляева: Как выглядит проверка на вшивость?)

    Как выглядит проверка на вшивость?)  начну издалека , ведь поговорка "проверка на вшивость" имеет своё ,,начало,, 1.во Франции 17 века считалось неприличным часто мыться и стирать вещи и у людей,в частности у дам при французском королевском дворе заводились блохи и другие... Если за ухом не чешется - все ОК))) Я не признаю таких вещей. Никто не в праве меня проверять и оценивать. То же самое относится и ко мне. Эта фраза детский лепет 13 летних юнцов или людей не обременённых культурой и интеллектом))) Прежде...

    Читать полностью
  • Тамара Боброва: Имеет ли соискатель придя на собеседование ознакомиться с трудовым договором не оформляясь на работу?

    Имеет ли соискатель придя на собеседование ознакомиться с трудовым договором не оформляясь на работу?  Немного не понятен вопрос. Сначала вы можете ознакомиться с трудовым договором, а потом принять решение НЕ оформляться на работу, если что то не так. Так же заранее Вы можете ознакомиться с должностными инструкциями... Вы же соискатель - Вы... Вряд ли возьмут такого соискателя на работу.. Если он не юрист конечно, и то маловероятно.. Имеет,но не все работадатели его предоставляют вообще. А ты как думаешь? Подписываясь под договором, ты ПОКУПАЕШЬ место работы со всеми условиями, а...

    Читать полностью
  • Георгий Егоров: Решить задачи по Конституционному праву. Помогите, пожалуйста,экономистам, товарищи юристы!:)

    Решить задачи по Конституционному праву. Помогите, пожалуйста,экономистам, товарищи юристы!:)  задачи простые и будущие юристы должны щелкать их как семечки Если вы планируете пополнить наши ряды, лучше решайте самостоятельно. А то такие экземпляры приходят устраиваться на работу, что хочется спросить - где и чему они учились. Теперь...

    Читать полностью
  • Матвей Орлов: Что такое резюме ???простите за глупый вопрос.

    Что такое резюме ???простите за глупый вопрос.  то что раньше называлось автобиографией :) только с уклоном на трудовую деятельность. 3 Пример резюме Упростить задачу по составлению резюме Вам поможет образец резюме, размещённый на нашем портале. Приведённый здесь пример резюме соискателя позиции директор ресторана . superjob.ru Пример резюме копия ещё 4. 4 ПРИМЕР РЕЗЮМЕ...

    Читать полностью
  • Анна Доронина: Очень нужно Ваше мнение

    Очень нужно Ваше мнение  Если это не заболевание, то вы, вероятно, в состоянии объяснить это работодателю! я бы пошла с коричневыми волосами, ну вообще иди как хочется тебе

    Читать полностью
  • Святослав Новиков: боюсь идти на собеседование по трудоустройству как быть?

    боюсь идти на собеседование по трудоустройству как быть?  Идти, но настроить себя так, что эта работа не очень-то Вам нужна: не получится с этой - найдёте другую. Сразу станет спокойней. не заморачивайтесь , у меня тоже были случаи , когда француженка , которая проводила собеседование ( я ходила в Росбанк), сказала ,что у меня very strange english ,хотя она не носитель ,чтобы судить , и ТЕМ БОЛЕЕ абсолютно безосновательно о...

    Читать полностью
  • Макар Яковлев: Факультет Юриспруденция и Реклама и связь с общественностью, что лучше, что выбрать, какой диплом ценней

    Факультет Юриспруденция и Реклама и связь с общественностью, что лучше, что выбрать, какой диплом ценней  На "Реклама и связи с общественностью" нужно на высоком уровне знать иностранный язык. Знаете ли вы какой-нибудь язык в совершенстве или на высоком уровне? Далее про диплом. Ни один из дипломов НЕ ЦЕНИТСЯ, если у вас нет знаний и умений... Ни один диплом не уступает другому. Специалистов обоих профилей сейчас полно. Думаю, что рекламщикам проще в плане запоминания: не нужны статьи, пункты, подпункты...

    Читать полностью
  • Евгения Степанова: как стать адвокатом?

    как стать адвокатом?  Главное чтоб совести не было. В соответствии с Федеральным законом "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации" адвокатом является лицо, получившее статус адвоката и право осуществлять адвокатскую деятельность. Адвокат...

    Читать полностью
  • Мила Пугачева: Как поступают на следователя?Есть ли совети советы абитуриенту...

    Как поступают на следователя?Есть ли совети советы абитуриенту...  я закончила Саратовскую Академию Права,аспирантуру при этом институте,а потом только пошла работать следователем в прокуратуру(сейчас юрист 1 класса,попроще капитан),из института вышла мл.лейтенантом.не знаю как на счет ЭГЕ,в то время его... Следователь - это должность, как директор, бухгалтер. А учиться надо на специальность. Юриспруденция в общем случае. Конкретно в вузе, на юрфаке университета или академии МВД уже выбирать направление специализации. Сейчас растет электронная...

    Читать полностью
  • Богдан Павлов: Ваше мнение

    Ваше мнение  Да побрейся уже налысо и поезжай, фейк. извини конечно, но ты очень много написала. никто читать до конца не будет. но я вот прочитал и скажу, что это белиберда какая-то

    Читать полностью
  • Полина Герасимова: Почему молодым специалистам не дают возможности получить "ДРАГОЦЕННЫЙ" опыт работы

    Почему молодым специалистам не дают возможности получить "ДРАГОЦЕННЫЙ" опыт работы  Знаете, иногда "ДРАГОЦЕННЫЙ" опыт отдавать просто лень. Ну будет опытный спец своим делиться, а на него пустые глаза смотрят, которому всё, кроме зарплаты до лампочки. Ну не хочется таких учить! Молодые хоть какими то СПЕЦИАЛИСТАМИ должны... не дают потому, что мест раскачивающихся нет для молодого планктона если Вы заметили то дипломы сейчас пишутся в строгой линейке по сокращению численности трудящихся на предприятии тб полная автоматизация и стоит ли развивать дальше эту тему...

    Читать полностью
  • Семен Дмитриев: Не могу устроиться на работу по профессии,все только обещают,а блата денег нет,все сама.Вы как устраивались?

    Не могу устроиться на работу по профессии,все только обещают,а блата денег нет,все сама.Вы как устраивались?  Я тоже не могу устроиться,работу по специальности найти можно ,но трудно и ОНА ДЕШЕВАЯ!!!!4600 р. в месяц и минус с этой суммы подоходный!!!!ОБИДНО УЖАСНО!!!!СТОЛЬКО денег отдавать 5 лет на учебу!!!!В одном и том же Ходить все 5 лет,потому... резюме раскидывай, а не блат ищи. сама устроилась и потихоньку поднимаюсь выше в компании нужно знакомых заводить и самой быть умной и мудрой, коммуникабельной Резюме раскидала на сайтах поиска работы, сами позвонили, позвали на...

    Читать полностью
  • Леонид Соловьёв: Трудоустройство при судимых родственниках. Возможно ли это?

    Трудоустройство при судимых родственниках. Возможно ли это?  лишение дееспособности больного через суд является судимостью О_о звучит странно может не в этом причина отказа. Не родственнники же работать будут на этом месте. Скорее всего там взяли кого-то своего,поэтому вам отказали Такое впечатление...

    Читать полностью
  • Алексей Соловьёв: Юридическое образование. Гражданское право, или уголовное право?

    Юридическое образование. Гражданское право, или уголовное право?  В прокуратуре сможешь работать при наличии связей вне зависимости от профиля, а на должность судьи берут при наличии стажа работы по юридическому профилю. направление значения не имеет Сейчас даже не во всех ВУЗах на юрфаках есть разделения...

    Читать полностью
  • Инна Уварова: Как вести себя на собеседовании на должность мерчендайзера? Есть ли особенности?

    Как вести себя на собеседовании на должность мерчендайзера? Есть ли особенности?  адекватно Особенностей нет. Скажите, что Вы не ленивый, аккуратный, без вредных привычек. Удачи Вам! Название профессии происходит от английского merchandising , что означает в переводе с английского языка планирование и увеличение сбыта...

    Читать полностью
  • Светлана Шестакова: О причинах увольнения с работы

    О причинах увольнения с работы  Уж юристу ли не знать, как оформляется увольнение по сокращению. Для будущих работодателей это, впрочем, не важно. Вас либо захотят взять ( и могут предложить испытательный срок) либо не захотят. Обычно это зависит от того, какие знания и... не заморачивайтесь по ерунде. Главное - это ваши профессиональные качества Ну скажите,что не подходил график работы,ездить далеко,поняли,что не совсем та работа,где требуется ваше образовании ,и соответственно не та зарплата,на какую вы...

    Читать полностью
  • Алиса Егорова: В че разница между менеджером по персоналу и инспектором по кадрам? Инспектор по кажрам является лицом фирмы?

    В че разница между менеджером по персоналу и инспектором по кадрам? Инспектор по кажрам является лицом фирмы?  Инспектор по кадрам занимается учётом кадров. Документальное оформление приёма на работу, внутриведомственные переводы, оформление отпусков, больничных (листов нетрудоспособности), увольнение работников. Ведение личных дел. Инспектор по...

    Читать полностью
  • Шура Зыков: Берут ли на работу с тату? Если татуировка на ноге, ниже колена, возьмут на работу в гос.структуры (типа администрации)?

    Берут ли на работу с тату? Если татуировка на ноге, ниже колена, возьмут на работу в гос.структуры (типа администрации)?  вбей туда "Единая Россия" Тебе кто-то в штаны будет заглядывать??? Зависит от специальности и должности. Художником, дизайнером, иным лицом творческой профессии такого кандидата взять можно наравне с другими. Но, например, для юриста такие "украшения" недопустимы...

    Читать полностью
  • 24advokat.ru


    Смотрите также