Закон суров, но он закон...

Выпускники юристы


кем может работать выпускник юридического факультета

Где работают выпускники юрфака, давшего двух президентов России

Если посмотреть на галерею выпускников на сайте юрфака, то сразу можно понять, что самой урожайной на государственных деятелей стала кафедра гражданского права. Именно на этой кафедре специализировался, а затем работал ассистентом и доцентом Дмитрий Медведев. Его карьера началась с того, что он, будучи ассистентом кафедры, был привлечен к предвыборной кампании Анатолия Собчака, который баллотировался в Ленсовет, и расклеивал листовки на Васильевском острове.

Зарплатный рейтинг юридических вузов

На самые высокие оклады могут претендовать работающие по специальности выпускники юридических факультетов МГУ, МГЮА и СПбГУ, – такие выводы сделал Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru (http://www.superjob.ru), изучив резюме нескольких тысяч выпускников наиболее известных российских вузов.

Размер зарплаты, на которую может претендовать специалист после получения диплома об окончании вуза, – далеко не последний аргумент на этапе выбора высшего учебного заведения.

Кем может работать выпускник юридического факультета

В апреле на географическом факультете МГУ прошел круглый стол «Географическое образование: инструкция по применению». Выпускники геофака рассказали о том, куда им удалось трудоустроиться после получения диплома.

— Во-первых, студенты географического факультета получают комплексное понимание природных и социальных процессов. Они приобретают навыки, помогающие им быстро разобраться в любой теме.

Кем может работать политолог?

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы частично или полностью опубликованные им с помощью сервиса Woman.ru.

Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Пользователь сайта Woman.

Самые лучшие и престижные юридические вузы России

Несмотря на то, что юристов в России выпускают много вузов, в связи с чем то и дело ходят слухи о переполненности рынка труда безработными юристами, выпускники авторитетных юридических факультетов российских вузов все же пользуются спросом у работодателей. Хорошие юристы ценились, ценятся и будут цениться всегда, поэтому тем, кто мечтает стать юристом и чувствует в этом свое призвание, рекомендуем не упускать мечту, а воплотить ее в реальность.

Электронная приемная

Добрый день!Я бы хотела участвовать в конкурсе на получение стипендии МГУ для молодых преподавателей и научных сотрудников, добившихся значительных результатов в педагогической и научно-исследовательской деятельности. Мой возраст не превышает 33 лет, я являюсь кандидатом наук, однако, в настоящее время занимаю должность инженера. В ближайшее время будет объявлен конкурс на должность научного сотрудника, на которую я претендую (служебная записка от декана факультета об объявлении конкурса сейчас в секретариате ректора) и, если все получится так, как планируется на факультете, я займу должность научного сотрудника в этом году.

Юридический факультет (юриспруденции), среднее юридическое образование в Москве

Юридический факультет в Москве на базе Гуманитарного техникума экономики и права осуществляет подготовку специалистов по основным направлениям юридического образования. Длительность учебы на основе полного среднего образования – один год десять месяцев, на базе неполного среднего образования – два года десять месяцев.

По окончании юридического факультета выпускник получает квалификацию юрист.

Юридический факультет колледжа

Практика студентов – юристов , обучающихся в наше колледже г. Москвы,  проходит в муниципальных судах города, ОВИРе, окружных отделениях ФСБ, аудиторских фирмах.

Сегодня юрист — одна из самых престижных специальностей. Да это и понятно: нельзя построить правовое государство без кадров культурных высокообразованных правоведов.

Юридический факультет Московского государственного университета имени М

Юридический факультет — старейший факультет Московского университета. В «Указе об учреждении в Москве университета и двух гимназий» Ее Императорского Величества Елизаветы Петровны от 25 января 1755 года он был поименован первым в числе трех первых факультетов (юридический, философский, медицинский), положивших начало Императорскому Московскому Университету, университетскому юридическому образованию в России.

Юридический факультет

Подготовку кадров институт осуществляет в соответствии с лицензией Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки и свидетельством о государственной аккредитации Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.

pomoshjuristov.ru

Кадровый вопрос. Почему юристы-выпускники не могут найти работу | Образование | Общество

Юридические факультеты университетов традиционно считаются едва ли не самыми востребованными, ежегодно профессиональное сообщество пополняется молодыми специалистами. При этом далеко не все они могут сразу же найти хорошую работу.

Почему сегодня падает престиж профессии юриста, а также с какими проблемами приходится сталкиваться преподавателям и студентам в данной сфере, обсудили на пресс-конференции представители профильного сообщества и бизнеса.

Инженер вместо юриста

Проблем, с которыми сталкиваются педагоги-юристы и студенты, много. Так, в числе основных называют чрезмерно большое количество вузов, занимающихся подготовкой специализированных «узких» кадров. По данным статистики, сегодня треть от общего количества вузов страны выпускает дипломированных юристов. При этом качество их образования довольно сомнительно.

«Многие политехнические, ветеринарные высшие учебные заведения решили, что они имеют возможность выпускать высокопрофессиональных юристов. Я думаю, что государство должно навести в этом вопросе порядок, у нас есть в стране те вузы, которые зарекомендовали себя лучшим образом. И они находятся не только в Москве, понятно, что это МГУ, понятно, что это Академия им. Кутафина, МГИМО, РУДН в каком-то смысле. В Саратове есть хороший юридический вуз, в Томске. Если бы мы оставили на этом поприще только высокопрофессиональные и общепризнанные школы, думаю, потребность в высококвалифицированных юристах была бы обеспечена полностью», — отметил президент Федеральной палаты адвокатов РФ Юрий Пилипенко.

В результате такой активности Россия стала лидером по своеобразной статистике — на 1000 человек приходится 1 юрист-выпускник. Для сравнения, в США данный показатель ниже: 1 новый профессионал в сфере юриспруденции на 7000 человек. И такие данные, считают специалисты, говорят о том, что юридическое образование в РФ часто выполняет функцию универсального общего.

Кроме того, немало претензий у экспертного сообщества есть и к качеству обучения по степеням. Так, например, студенты, закончившие вуз за 4 года, не могут сразу стать полноправными членами профессионального мира адвокатов и правозащитников. Равно как и специалисты других сфер, которые прослушали некий курс по юриспруденции и даже получили соответствующий сертификат на эту тему.

«То, что называется бакалавриат — 4 года обучения, с нашей точки зрения, это не совсем юрист. Мы сталкиваемся с такой проблемой, что к нам приходят инженеры, физики, химики по образованию, за два года они послушали очно-заочный курс. Это большая недоработка в сфере юридического образования. Проблем много, и я бы хотел отметить следующее. Государство обязано к этой сфере отнестись более внимательно. Она заслуживает тщательного ежедневного и скрупулёзного подхода, потому что миллион юристов для нашей страны — это очень много. У нас есть точки для качественного юридического образования, и эти точки нужно развивать», — заявил Юрий Пилипенко.

Факторы риска

У бизнеса к качеству знаний современных выпускников тоже есть свои претензии и пожелания. Так, например, заместитель генерального директора по правовым вопросам и член правления компании «Интеррос» Ольга Войтович, сама будучи юристом по образованию, отмечает, что говорить о совсем плохом качестве современного образования — «это сверх меры, так как не нужно всё усреднять и приводить к единому целому». Однако ряд определённых поправок ей как специалисту всё же хотелось бы внести. Во-первых, речь идёт о банальных и достаточно рутинных обязанностях юриста в компании, которым, как оказалось на практике, в вузах не особенно учат.

«Дайте студенту возможность приобрести необходимые навыки, которые он сможет использовать в абсолютно любой сфере на практике. Потому что, когда приходят юристы с дипломом ведущих вузов, и они не могут составить письмо, — это ужас. Их, по сути, этому не учат. Они не умеют составлять юридические заключения, то есть у них нет совершенно элементарных навыков», — отметила Ольга Войтович.

Немаловажной проблемой для представителей бизнеса становится и профессиональная этика «законников», которой тоже не уделяют должного внимания в университетах.

«Этот вопрос должен на практике решаться. Тогда мы сможем исключать или снижать факторы риска, когда юристы абсолютно ничем не связаны: они сегодня могут работать на одного клиента, а потом, получив некие конфиденциальные документы, доработать их против этого клиента. И это на самом деле проблема вузов», — считает Войтович.

Кроме того, Ольга Войтович уверена, что свои взгляды на обучение должны пересмотреть и преподаватели. Педагоги за рубежом относятся к своим студентам не как к ученикам, а как к коллегам. И это даёт им возможность говорить на равных и уважать мнение молодых специалистов, даже если те ещё только учатся. В результате обучающаяся молодёжь не боится высказывать своё мнение, участвует в спорах, где и рождается истина, и ведёт себя более свободно.

«Там студенты больше чувствуют уважение к себе и их собственному мнению. И я могу сказать как представитель работодателя, что, когда мы берём юриста, мы больше времени уделяем не столько повышению его квалификации, сколько умению отстаивать свою точку зрения, причём делать это в корректной форме и профессионально», — говорит Войтович.

Государство должно уделить особое внимание юридической сфере, считают эксперты: изучить проблемы, улучшить материальную базу вузов и сделать так, чтобы обучением занимались только специализированные учебные заведения. «А мы со стороны бизнеса, я думаю, сделаем всё, чтобы поспособствовать улучшению качества образования», — добавила Ольга Войтович.

www.aif.ru

- ,

: . - , .

() . , . .

«» :

800

600

400

280

600

400

800

400

800*

:

:

600

450

1000

1000

500

600

:

,

( )

1500*

600

2000

1000

600

1000

800

700

1500

600

900

-

900

( )

() :

legal assistant ( )

800*

paralegal ( )

900*

()

1300

2000*

500

800*

400

500

1000*

800

- ( , )

1000*

700*

-

1500*

700

-

2900*

* - 2 - 3-

www.law-study.ru

Юристов секвестрируют. 90% юридических вузов России могут закрыться

Автор: Анастасия Новикова  |   Источник: ГАЗЕТА. GZT. RU

Большинство юридических вузов и факультетов могут закрыться после общественной аттестации, которую проведет Ассоциация юристов России (АЮР) совместно с Министерством образования и науки. По мнению сопредседателя АЮР, руководителя рабочей группы по общественной аттестации вузов академик Олега Кутафина, из 1,5 тысяч вузов, в которых есть юридические факультеты, нужно оставить всего 60-70 для подготовки высококвалифицированных юристов. А из коммерческих вузов оставить самые сильные для тех граждан, кто хочет получить юридическое образование в качестве второго высшего или просто для общего развития, то есть для тех, кто не собирается идти работать по этой специальности. Если Кутафину удастся реализовать эти планы, под сокращение пойдут около 90% юридических вузов по всей стране.

Избыток правоведов на российском рынке труда стал заметен еще несколько лет назад. Но нарекания властей к качеству подготовки кадров в этой сфере резко усилились после того, как кандидат в президенты Дмитрий Медведев обратил внимание на эту проблему, выступая в конце января на съезде Ассоциации юристов России (АЮР). Тогда же глава ассоциации, председатель Счетной палаты Сергей Степашин торжественно объявил набор в команду Медведева, которым намерены заняться руководители АЮР. Впрочем, набор в команду был скорее использован как предвыборный лозунг, ориентированный на молодежь. В реальную команду нового президента, естественно, попадет лишь узкий круг хорошо и давно известных чиновников. Один из помощников Сергея Степашина пояснил, что молодые юристы, которых будут сейчас отбирать, действительно смогут оказаться на государственной службе, но лишь на низовом уровне. На средний попадут только отдельные, наиболее яркие представители. Более высокие должности им придется заслуживать долгими годами или даже десятилетиями.

Ностальгия по студенческой молодостиНакануне своего съезда АЮР подписала с Министерством образования и науки соглашение о создании системы качественной оценки и аккредитации юридических вузов страны. С разрешения министерства именно эта ассоциация фактически и займется секвестром юридических вузов. Медведев одобрил проведение аттестации, выступая на съезде АЮР в конце января, где все члены ассоциации единогласно поддержали его выдвижение в президенты. В разговорах о зачистке юридического поля страны явно проскальзывали нотки ностальгии по советским временам, на которые пришлась молодость руководства АЮР. "В Советском Союзе юридическое образование давали 250 учебных заведений и факультетов, сейчас же их насчитывается 1,5 тысячи. К сожалению, качество многих из них оставляет желать лучшего", - сказал Степашин на съезде. В феврале Степашин пообещал повысить жесткость переаттестации, пригласив к участию в ней и Генеральную прокуратуру. На следующей неделе Минобрнауки совместно с Генпрокуратурой проведет коллегию по проблемам юридического образования, сообщили в пресс-службе министерства. На коллегии представители обоих ведомств решат, по каким критериям отбирать вузы и как улучшить качество подготовки юристов.

Госзаказ на адвокатовМинистерство образования и науки уже давно пытается регулировать число выпускников государственных вузов. Каждый год ведомство выпускает приказ, которым распределяет количество бюджетных мест по разным специальностям с учетом прогноза о потребностях рынка труда и экономики на пять лет вперед. В Минобрнауки затруднились назвать точное число студентов-юристов, обучающихся сейчас в России, однако известно, что в этом году, к примеру, Минобрнауки сократило число бюджетников на гуманитарных специальностях, к которым относятся и юристы, до 54,7 тысячи, в то время как еще в 2004 году их было более 67 тысяч. Однако сокращение казенных мест на гуманитарных факультетах проходит не так заметно из-за демографического спада. По оценкам Кутафина, даже этого секвестра недостаточно. Он уверен, что всего 60-70 вузов по всей стране смогут полностью обеспечить рынок труда квалифицированными юристами, если выпускники останутся в профессии. Однако нельзя не учитывать интересы абитуриентов, которые хотят иметь высшее юридическое образование, не работая по специальности. Предоставлять образовательные услуги этой категории должны по плану Кутафина коммерческие вузы.

Адвокат Леонид Ольшанский считает, что главным критерием аттестации вузов должна стать квалификация профессорско-преподавательских кадров. «Когда в сельскохозяйственном или машиностроительном институте открывают юридический факультет, это вызывает улыбку. Очевидно, что там не могут работать преподаватели уровня МГУ», - прокомментировал Ольшанский. Он считает, что нужно воспользоваться переходом на двухуровневую систему высшего образования и открыть магистратуры при крупных вузах. Это даст возможность выпускникам, например, экономических вузов, желающим специализироваться по налоговому праву, получить степень магистра у лучших преподавателей в государственных университетах.

Слабое звеноВ истории России было два бума перепроизводства правоведов. Первый пришелся на годы правления императора Александра II. Когда он начал судебную реформу, государство ощутило резкий недостаток юристов. Крупнейшие университеты империи тогда стали осаждать желающие получить заветный диплом. Тогда юридическое образование сулило хорошую должность. Но выгодных мест оказалось мало, и долго они не пустовали, поэтому из-за переизбытка выпускников многие юристы действительно высокого уровня остались без места. Второй бум начался несколько лет назад. Россия оказалась в парадоксальной ситуации: при колоссальном количестве выпускников юридических вузов обнаружилась нехватка квалифицированных кадров. «Ни одно приличное учреждение не возьмет на работу выпускника коммерческих заведений (за редким исключением) не потому, что они коммерческие, а потому, что они не дают качественного образования», - сказал Кутафин корреспонденту «Газеты». При этом он убежден, что простая проверка знаний у студентов ничего не даст, потому что даже в МГУ можно найти студентов, которые ничего не знают.

Люди права уйдут налевоПо словам Кутафина, вузы будут в первую очередь оцениваться по формальным критериям. Если в институте нет достаточного количества учебных помещений, нет библиотеки, мало штатных преподавателей, учебный план не выполняется, то ему не пройти аттестацию АЮР. Под удар в первую очередь попадут юрфаки в маленьких частных вузах, которые стали хорошим подспорьем для заработка руководителям этих заведений. Зачастую в таких местах даже нет штатных преподавателей. Чтобы получить лицензию для открытия юрфака, они берут список профессоров из государственного вуза и выдают их за своих. Учебные планы нещадно урезаются. Из положенных 600 часов гражданского права администраторы вузов нередко оставляют 60, чтобы меньше платить преподавателям, а остальные деньги, полученные от студентов, присваивают. Немного шансов на выживание обещает Кутафин и юридическим факультетам в технических вузах. В большинстве случаев они полностью платные и также используются в качестве дополнительного источника дохода. «Юридические факультеты стали местом, где люди платят деньги за то, чтобы получить диплом или освободиться от армии. С этим нужно разобраться раз и навсегда, - заявил Кутафин корреспонденту «Газеты». - Например, в МГТУ имени Баумана пусть готовят инженеров, которых нам так не хватает, зачем им выпускать юристов?». Главный вопрос, который пока не решен в АЮР: куда денутся студенты тех вузов, которые придется лишить лицензий? Кутафин предлагает лучших из них распределять в государственные вузы. Однако госинституты не способны принять столько студентов. Да и ученики коммерческих вузов в большинстве своем не смогут освоить программы университетов, поэтому очевидно, что молодым правоведам предстоит жесткий отсев. Пока Кутафин не может назвать сроков завершения секвестра, но, очевидно, он составит не менее нескольких лет.

Юрист - это звучит гордо?ПАВЕЛ КРАШЕНИННИКОВ, председатель комитета Госдумы по гражданскому, уголовному, арбитражному и процессуальному законодательству (фракция "Единая Россия"):- Юрист и человек с юридическим дипломом - это не всегда совпадает. Более того - часто противоречит друг другу. Так что если человек с юридическим дипломом действительно является юристом, защищает и отстаивает права граждан, представляет закон - это звучит гордо. У нас есть большое количество вузов, которые выпускают псевдоюристов, потому что там преподают люди, очень далекие от права. Поэтому Ассоциация юристов России и выступила с инициативой с тем, чтобы самой участвовать в аккредитации и лицензировании юридических вузов. При этом, безусловно, студенты не должны страдать. Но мы должны говорить и родителям, и будущим студентам о том, какой вуз более или менее приличный, а какой лучше вообще обходить стороной.

ГЕНРИ РЕЗНИК, президент Адвокатской палаты Москвы:- Когда будет сокращено количество так называемых юридических вузов, тогда, я полагаю, слово «юрист» зазвучит более уважительно. За последнее время у нас многое девальвировалось, в том числе и звание юриста. Традиционно в России юристы, кем бы они ни были - судьями, прокурорами или адвокатами, никогда не обладали высоким престижем. Но этот престиж, несомненно, еще более понизился, в том числе и потому, что всякие рыбные институты, в которых есть юридические факультеты, выпускают абсолютно не годных ни в профессиональном, ни в моральном отношении людей. Я поддерживаю то, что должны быть подвержены проверке все заведения, которые выпускают юристов.

ЮРИЙ СКУРАТОВ, завкафедрой административного и муниципального права Российского государственного социального университета, бывший генпрокурор России:- Конечно, звучит гордо, и за последнее время было сделано очень многое для того, чтобы поднять авторитет юридической профессии. Но предложение о сокращении вузов, по-моему, здравое. Ведь многие попросту спекулировали на юридическом образовании. Конечно, сейчас трудно осуждать те вузы, которым надо было выживать. И тем не менее, поскольку профессия юриста была крайне востребованной, их готовил кто попало и как попало. Допустим, университет нефти и газа или автодорожный институт. Интересно, какое отношение они имеют к юриспруденции? В итоге возник парадокс: людей с юридическим дипломом полно, а настоящих и грамотных юристов (а ведь это одна из самых сложных профессий) отнюдь немного. Естественно, нужно повысить и сам уровень требовательности при приеме в вуз, и качество преподавания. Ведь важно не просто обеспечить, скажем, текущее знание законодательства, так называемое комментирование законов. Самым главным является то, чтобы подготовить специалистов, которые могли бы понимать принципы права и его суть. Но таковых смогут подготовить только настоящие педагоги, профессура. Настоящий юрист должен постоянно работать над собой, изучать меняющееся законодательство. Такая «чистка» вузов - это, безусловно, дело не одного дня, и тем не менее работа уже началась. Это тот редкий случай, когда слова уже подкреплены делами.

ОЛЕГ МАЛЫШКИН, бывший депутат Госдумы:- Кесарю - кесарево (вы меня понимаете). Юрист в своей области и должен звучать гордо. А у нас в стране работать некому - сплошные юристы и менеджеры. А где же рабочие? Не нужно плодить безумное количество юристов, экономистов, политологов. Может быть, мы еще не доросли до инновационного производства, но ведь все равно оно у нас будет, и мы к этому придем. У нас ведь как: говорят «Не пей!» - и вырубают все виноградники. А если уж пьют, то все. Никакой середины нет. Так и юристов наплодили - просто какой-то бэби-бум! Да подождите вы все, чуть-чуть успокойтесь. Скажите какому-нибудь молодому человеку: вот тебе молоток - забей гвоздь. Он не забьет, потому что юрист - пальчики тоненькие, нежненькие.

куда пойти работать с юридическим образованием

hr-portal.ru

Могло быть хуже: юристы со стажем

Казалось бы, старшему поколению всегда есть, в чем упрекнуть молодое. Тем не менее, желающих публично обсудить недостатки нынешних выпускников-юристов не слишком много. "Нам еще потом с ними работать", "Не могу, у нас очень молодой коллектив" - отвечали на предложение поделиться мыслями о проблемах с "новичками" известные юристы. Тем не менее, список наиболее распространенных претензий к молодым профессионалам составить всё же удалось - как и найти, что отличает их в лучшую сторону от коллег постарше.  

Недостаток 1: "Я - талант, и хочу всё и сразу"

Переоценка своих способностей - основной недостаток у сегодняшних выпускников, хором признают собеседники Право.ru. "В целом, у них чрезмерно завышены ожидания в отношении себя", - замечает Наталья Шатихина, управляющий партнер CLC.

Современных выпускников отличает незыблемая и непоколебимая уверенность в себе, замечает Ольга Цытрина, руководитель юридического отдела BIOCAD. "Это, увы, палка о двух концах: есть очень большой риск перейти в плоскость завышенного самомнения и упустить шансы и возможности для наработки компетенций и саморазвития, которыми успешно воспользуются менее уверенные в себе ребята, самооценка которых равна тому баллу, который они ставят собственным достижениям и результатам" , - говорит Цытрина.

О чрезмерно высокой самооценке говорит и Руслан Коблев, управляющий партнер АБ "Коблев и партнеры". Но этот недостаток не нов, уверен он. Завышенные требования при неумении самостоятельно решать поставленную задачу и анализировать информацию были основным недостатком и у выпускников пять лет назад.

Поверхностный подход к восприятию информации крайне негативно сказывается на качестве молодых юристов и их отношении к работе, замечает Артём Афанасьев, Директор юридического департамента и комплаенс контроля Dixy Group. Он считает, что проблема - в некоторой степени следствие общих изменений в восприятии информации: сегодняшний молодой человек читает быстро и по диагонали, без детального и въедливого анализа каждой детали. На то есть и объективные причины – времени становится меньше, а успеть хочется больше, замечает Афанасьев. Но для начинающих юристов это губительно: "Зачастую они не ловят серых мышей, замечая лишь ярких слонов, образно выражаясь", - проводит аналогию Афанасьев. Впрочем, не стоит исключать, что нежелание докапываться до сути вещей и корпеть часами над договором, полируя свою работу до совершенства может оказаться обычной ленью и слабой мотивацией, замечает он.

Каковы бы ни были причины такого подхода, его результатом может стать разочарование. Ведь в том числе и в силу завышенной самооценки нынешние выпускники юридических вузов не могут адекватно, в том числе, с финансовой точки зрения, оценить свои первоначальные знания и навыки, и потребности рынка, замечает Юлия Маранц, руководитель санкт-петербургского офиса КА "Юков и партнеры". Не хватает порой элементарного. Например, у современных выпускников юрвузов не развит навык письма, замечает Юлия Маранц: "Небрежность оформления, невнимание к деталям, отсутствие логичной структуры документов, избыточность информации и тому подобное - это, к сожалению, встречается повсеместно. Конечно, когда в ВУЗе отсутствует предмет, хотя бы отдаленно напоминающий legal writing, удивляться этому не стоит."

Недостаток №2: Много прагматизма, мало энтузиазма 

"Не хватает энтузиазма, часто глаз не горит, больше прагматиков, чем было раньше", - озвучивает в одном предложении сразу две претензии многих партнеров юрфирм Андрей Князев, управляющий партнер "Князев и партнеры".

Недостаточно выраженный профессиональный интерес со стороны сегодняшних выпускников отмечает и Мария Казакова, юрист корпоративной практики Hogan Lovells в России. "Сейчас в целом растет более сытое поколение, которое по понятным причинам имеет меньшую мотивацию в сравнении с поколением нулевых или 90-х, когда определённости было существенно меньше, а желания трудиться изо всех сил и честно работать – больше", - доступно объясняет причины сниженной мотивации Артём Афанасьев.

Сегодняшний выходец из вуза хочет больше личного пространства:  "Выпускники-юристы прошлых годов были готовы работать не покладая рук, непрестанно учиться чему-то новому и приобретать новые знания и навыки, забывая о свободном времени и личных интересах. Нынешние студенты и выпускники в меньшей степени мотивированы отдавать себя работе, заботясь больше о своем личном пространстве нежели о будущей карьере."

Желание сбалансировать работу и личную жизнь само по себе нормально. Но стало больше и тех, кто хочет занять высокую должность с минимумом усилий. Директор Юридической группы "Яковлев и Партнеры" Анастасия Рагулина замечает, что сегодня многие вчерашние студенты не хотят становиться профессионалами в юриспруденции, зато хочет зарабатывать много денег и быстро продвинуться по карьерной лестнице за непомерно короткие сроки. При наихудшем сценарии средства для достижения целей не выбирают: "Они не готовы к работе в команде, не протянут руку помощи коллегам в случае необходимости, более того, готовы присвоить чужие мысли, выдав их за свои. Не способны отвечать за свои действия, стараются спихнуть вину за их совершение на кого-нибудь другого. Я не против амбиций, но считаю, что они должны быть здоровыми", - говорит Рагулина.

Недостаток №3: Рынок, клиенты? Нет, не слышали!

"Нынешним выпускникам юридических вузов не хватает того, что называется soft и human skills, понимания рынка и особенностей бизнеса", - обращает внимание Наталья Шатихина. По мнению Андрея Князева, у многих незнание реалий юррынка - не единственная проблема: сложности возникают и с вопросами устройства адвокатуры или даже суда.

Претензии к системе и грани опыта

Многие недостатки, отмеченные консалтерами, можно считать следствием проблем в системе образования. Так, по словам Андрея Князева, сохраняется иногда огромное отличие в базовой подготовке выпускников МГУ, МГЮА , МГИМО и других ведущих вузов от даже очень умненьких выпускников чисто коммерческих вузов, которым многое приходится добирать потом (См. Рейтинг юридического образования Право.ru). В целом, студентам нужно больше практики, уверен Князев. Причем речь идет не только о практике в вузе - но и, например, об опыте работы в правоохранительной системе. Вопрос особенно актуален для уголовной практики - здесь студента без опыта даже не рассмотрят как кандидата на вакансию. Такова, к примеру, ситуация в АБ "Забейда, Касаткин, Саушкин и партнеры". 

"Во-первых, для осуществления юридической практики по уголовным делам кандидат должен либо иметь статус адвоката, либо обладать достаточным опытом работы для его получения. Во-вторых, у нас просто нет достаточных ресурсов для того, чтобы воспитывать специалиста "с нуля" и дожидаться, когда он будет соответствовать формальным требованиям, предъявляемым законом об адвокатуре. В-третьих, мы сами целиком и полностью состоим из юристов, имеющих опыт работы в правоохранительной системе. Это позволяет нам быть на одной волне друг с другом, быстро просчитывать действия процессуальных оппонентов, а также правильно выстраивать процессы коммуникаций с нашими процессуальными оппонентами в ходе работы по делам", - поясняет такой подход Александр Забейда, управляющий партнер АБ "Забейда, Касаткин, Саушкин и партнеры".

Идеальный кандидат – это выпускник юрвуза с непродолжительным опытом работы в правоохранительных или судебных органах (до 10 лет), знающий эту работу изнутри, но при этом не утративший высоких моральных принципов юридической профессии, говорит Забейда. С одной стороны, такой кандидат обрастает нужными нам навыками – профессионализм, ответственность, умение работать в команде. С другой стороны, профессионал экстра-класса, но "деформированный до степени деградации" - не подходящий вариант.

Однако постажироваться в подобных адвокатских бюро - возможность вполне реальная. "Не часто, но мы берем к себе на стажировку молодых специалистов, чтобы они могли увидеть, как работает современная уголовная юридическая фирма, и правильно выстроить для себя профессиональные ориентиры. Тех, кто нам понравился, мы с удовольствием рекомендуем нашим коллегам из следственных органов или прокуратуры, а затем наблюдаем за их профессиональным становлением. Не все выпускники с достоинством проходят этот так называемый "курс молодого бойца", но именно этот фактор является основным показателем при рассмотрении кандидата в нашу команду", - рассказывает Александр Забейда.

Другие - но хорошие

Недостатков много, но хорошего больше, чем плохого - оптимистично признают юристы с опытом, говоря о коллегах помладше. При всех претензях и амбициях новичков экономические реалии берут своё - и выпускники к этому готовы. "Отличие нынешних от выпускников 5 летней давности  в том, что они в большей степени готовы на реальные условия для специалистов без опыта в плане оплаты, графика, больше держатся за место", - констатирует Андрей Князев. По словам Руслана Коблева,  хотя и пять и десять лет назад большинство выпускников стремилось найти работу именно в ильфах, а большинство нынешних выпускников продолжает мечтать о работе в госкомпаниях или в правоохранительных органах, сегодня становится все больше тех, кто готов к самостоятельной карьере - например в адвокатуре.

Что касается практических навыков, то у молодого поколения есть очевидные плюсы, самый яркий из которых - знание иностранных языков. Несколько лет назад можно было с уверенностью говорить о знании иностранного языка только студентами МГИМО - даже выпускники МГУ, ВШЭ и МГЮА были очень сильны в вопросах права, но не всегда в знании иностранного языка, говорит Мария Казакова. Сейчас же студенты свободно говорят на английском языке, в том числе и на юридическом английском, признает она. "Даже в нашем бюро, в котором приоритетной практикой является уголовно-правовое представительство практически все сотрудники свободно владеют английским языком что является очень важным например по делам об экстрадиции или экзекватуре", - соглашается и Руслан Коблев. 

Многие представители нового поколения юристов отлично ориентируются в иностранном праве, демонстрируют живое мышление и могут решать задачи нестандартным образом, что принципиально важно для юриста, замечает Юлия Маранц. В целом при снижении в коммуникации и презентации можно говорить о более высоком уровне подготовленности вчерашних студентов, считает и Наталья Шатихина.

Но при всех "поколенческих" достоинствах и недостатках, любой поиск специалиста – это своего рода лотерея, уверена Ольга Рыбцова, начальник юридического отдела ЗАО "Московская Пивоваренная Компания". "Повезет вытянуть раковину с жемчужиной или придется из имеющегося песка выбрать самую крупную песчинку и растить жемчужину самостоятельно? Семь лет назад на позицию ассистента юротдела я приняла первого же кандидата-выпускника. Не разочаровалась ни разу. Да, мне попалась жемчужина, но это не означает, что все выпускники того года были столь же ценны. В прошлом году в режиме ограниченного времени на поиск пришлось выбирать из "песчинок". И удачно: человек быстро "отполировался, заблестел" и был повышен. Текущий поиск нового ассистента затянулся на несколько месяцев: каждый кандидат хочет через год быть продвинутым на позицию младшего юрисконсульта, но, не обладая даже теоретическими знаниями сегодня, не демонстрирует готовность саморазвиваться и в течение следующего года. И все равно верю, что это не потому что "последний выпуск был хуже предыдущих", а просто потому, что пока не пришел на интервью нужный моей команде человек", - приводит пример Рыбцова.

В целом же молодые юристы не лучше и не хуже коллег постарше - они просто другие, говорит Сергей Савельев, партнер Saveliev, Batanov & Partners. 

"Другое поколение. Другие мотивации: важны не только деньги, но и некий комфорт, гармония, возможность заниматься собой, life-work balance, меритократичная корпоративная культура, в которой они будут на первых ролях с самых ранних позиций. Они существенно лучше подготовлены для практической работы, чем я был 10 лет назад, когда выпускался. Уверен, что креатива и творчества для практической деятельности у них больше, чем у нас было 10 лет назад. Наверное, неправильно говорить о том, чего им не хватает. Им всего хватает. И они бы выиграли в конкурентной борьбе со мной 10-летней давности, когда я получал диплом. Лучше поразмышлять, что предложить работодателю современным выпускникам-звёздам, чтобы они выбрали именно его", - резюмирует Савельев.

Читайте также

pravo.ru

КонсультантПлюс: студенту и преподавателю | КонсультантПлюс

Сегодня для многих выпускников вузов вопрос о трудоустройстве довольно болезненный. Каждый из них мечтает о перспективной высокооплачиваемой работе, но только в реальности часто все происходит по-другому. Редакция сайта "КонсультантПлюс - студенту и преподавателю" продолжает цикл интервью с выпускниками московских вузов. На этот раз мы узнали у выпускницы МГЮА Владиславы Бирюковой о ее способах поиска работы и о том, как ей помогло в жизни ее образование.

КонсультантПлюс: Не так давно вы были студентом МГЮА. Какие остались воспоминания и впечатления от учебы? Оправдались ли ваши ожидания от обучения в вузе?

Владислава Бирюкова: Кажется, совсем недавно я переступила порог МГЮА со школьным аттестатом в руках, а сегодня я уже дипломированный специалист, работаю юристом в компании. Время летит незаметно, особенно если проводишь его с пользой и удовольствием. Именно так можно сказать о времени, проведенном в МГЮА им. О.Е. Кутафина. Первые месяцы обучения были тяжелыми: после школьной скамьи, не успев развязать выпускные ленты, ты уже становишься юристом. Преподаватели никогда не делали поблажек для первокурсников - мы стали юристами, переступив порог семинарской аудитории. Нас приучали не ошибаться, ведь такого права у юриста нет. Честно говоря, я не строила никаких планов на учебу, не мечтала сдавать экзамены на "отлично", я просто училась и делала это хорошо, мне была интересна юриспруденция как наука. Всегда была возможность подойти к любому преподавателю, каждый из них был готов помочь тебе, разъяснить тот или иной вопрос или дать на него развернутый ответ. МГЮА до сих пор остается для меня оплотом "высокой кухни" юриспруденции.

КонсультантПлюс: Расскажите, пожалуйста, как вы поступали в вуз? Что было самым трудным в этот период? Почему выбор пал именно на этот вуз? 

Владислава Бирюкова: В этом вузе учились мои родители, так что любовь к МГЮА была привита мне буквально с детства. Учиться в МГЮА я решила еще в первом классе, другие вузы не рассматривались, поэтому после окончания школы документы подала только в МГЮА. Помню, как удивлялась приветливости приемной комиссии и трепетному отношению к каждому абитуриенту. Позже, когда проходила практику в приемной комиссии, сама старалась оказать будущим юристам достойный прием и учила этому студентов младших курсов. Сохранение традиций всегда было визитной карточкой Юридического университета. 

Экзамены я сдавала уверенно, поэтому, когда принесла подлинники документов для зачисления, директор приемной комиссии сказала, что у меня хорошие шансы на поступление. Это меня обнадежило. Многие абитуриенты готовили себе запасную площадку: подавали документы в разные вузы, кто-то даже был зачислен после успешных экзаменов на другие факультеты, но у меня на тот момент была работа. Я вела экскурсии для групп по России, поэтому, "отстрелявшись" на последнем экзамене, уехала с туристической группой в Севастополь. Там я и узнала радостную новость о том, что стала студенткой. Город-герой Севастополь стал и моим местом студенческой славы. Сейчас с улыбкой вспоминаю экзамен по основам государства и права. Мне достался билет по правам человека. Переволновавшись, сбилась, ответ получился сумбурным, но экзаменаторы наводящими вопросами помогли ответить достойно. Потом до пятого курса эта тема моего первого экзаменационного билета по праву была одной из самых любимых.

КонсультантПлюс: Вы закончили юридический факультет. Что особенно запомнилось из учебы на факультете? Какие можете выделить занятия или преподавателей, которые оказали на вас влияние? Возвращаясь назад, о чем бы хотели знать заранее об учебе на вашем факультете?

Владислава Бирюкова: Учебной группе, в которой я училась, всегда везло с профессорско-преподавательским составом. Каждый из них старался научить нас быть не просто профессионалом, но хорошим человеком. Невозможно забыть первые уроки теории государства и права с Романовым Ревелем Михайловичем, конституционное право, которое блестяще преподавал Фадеев Владимир Иванович, сейчас он заведующий кафедрой конституционного и муниципального права. Помним, как получали отработки на семинарах, когда не могли пересказать точно в хронологическом порядке события государственного переворота 91 г. Зато знания, полученные на его семинарах, помогли успешно работать на многих предвыборных кампаниях. Невозможно не отметить лекции и семинары академика Кантемира Николаевича Гусова. Все как один до дрожи в ногах боялись не сдать трудовое право, благодаря авторитету Кантемира Николаевича посещаемость его лекционных занятий была 100%. Гусов не только способствовал повышению интереса к трудовому праву, но и прививал студентам чувство ответственности, дисциплины, на его занятиях невозможно было приходить в неопрятном виде, мальчики брились каждое утро перед его занятиями. Один мой друг даже расстался со своими длинными волосами, дабы не вызвать гнев великого ученого. С того момента он их так и не отрастил - так трудовое право повлияло на имидж одного молодого студента. Мысленно возвращаясь назад, что бы хотелось изменить? Мне бы хотелось уделить больше внимания научной жизни, различным кружкам на кафедрах, возможно, в свое время студенты получали слишком мало информации об их деятельности, и пройти еще больше стажировок в международных компаниях.

КонсультантПлюс: Участвовали ли вы в общественной студенческой жизни на факультете? В чем заключалась эта деятельность?

Владислава Бирюкова: Так сложилось, что многие преподаватели уже знали меня в лицо еще до того, как я начинала заниматься у них на курсе. А все благодаря студенческой общественной жизни МГЮА. В орган студенческого самоуправления академии - Ассоциацию студентов (АС) - я попала на первом курсе, на втором уже стала руководителем социального отдела, а на третьем коллективно было принято решение об избрании меня председателем АС. Сначала мы просто помогали на мероприятиях, ездили в детские дома, читали правовые лекции в школах Москвы. Потом нам начали доверять уже самостоятельные крупные проекты: "Фемида МГЮА", конкурс для девушек-студенток. Потом мы придумали такой же конкурс "Мистер МГЮА", начали заново раскручивать и поднимать систему кураторства в академии. Суть системы была такова: студенты-старшекурсники брали шефство над первокурсниками. Все начиналось с банального знакомства с академией, ее правилами, и доходило до контроля за посещаемостью и успеваемостью. Есть группы, которые я "довела" до госэкзаменов. Студенты звонят, спрашивают, интересуются, боятся, и вот я, отвлекаясь уже от работы, помогаю им как старший товарищ, подставляя свое плечо. Конечно, за время руководства органом студенческого самоуправления был реализован не один проект. За пять лет плодотворной работы мы стали не просто коллективом, который может петь и танцевать на сцене, хотя и это было важным направлением студенческого самоуправления. Каждый год на Ученом совете мы зачитывали доклад о проделанной работе, помогали развитию юриспруденции как науки совместно со Студенческим научным обществом, участвовали в различных государственных программах, помогали кафедрам проводить работу со студентами, организовывали массовые мероприятия, проводили тематические праздники и тренинги.

КонсультантПлюс: Можете ли привести пример какого-то события в вузе, которое изменило вас и ваше мировоззрение?

Владислава Бирюкова: Каждый день студенческой жизни учит тебя чему-то новому, открывая новые горизонты. Я никогда не смогу забыть год 80-летия МГЮА. Необходимо было провести за год множество различных памятных мероприятий, конференций, фестивалей, форумов.

КонсультантПлюс: Какими достижениями в вузе вы гордитесь?

Владислава Бирюкова: Безусловно, я горжусь тем, что внесла вклад в развитие студенческого самоуправления в академии, что мы из самобытной организации выросли в полноценный административный орган. Горжусь тем, что на своем примере и примере многих активистов доказывали, что совмещать успешную учебу и общественную жизнь возможно. Сразу хочу развеять обыденное мнение о том, что активистам жить проще. Ничего подобного! С активистов спрашивают в два раза больше, потому что мы всегда на виду, и делом приходилось доказывать, что талантливый человек талантлив во всем.

КонсультантПлюс: Как быстро после окончания вуза удалось устроиться на работу? Сколько пришлось пройти собеседований, прежде чем получить нынешнее место работы? Можете вспомнить какое-то неординарное собеседование или вопрос, который поставил вас в тупик?

Владислава Бирюкова: Не скажу, что мне пришлось долго искать работу, ходить по собеседованиям. Первые предложения о работе буквально посыпались сразу после госэкзаменов. Многие работодатели расхватывают выпускников ведущих вузов, как горячие пирожки. Я пошла своим путем, не приняв ни одно из этих приглашений. После пары собеседований я пришла к выводу, что именно работодатель не устраивает меня. Ведь трудовые отношения - это прежде всего соглашение, в котором одна сторона покупает твои знания, умения, а ты их продаешь, выражаясь рыночным языком. Вопросы на собеседованиях часто были шаблонными и примитивными, HR-менеджеры иногда не обладали элементарными навыками делового общения и этикета, поэтому я начала работать сама на себя, воплощая свои бизнес-идеи в жизнь.

КонсультантПлюс: Где вы сейчас работаете? Расскажите подробнее, как нашли эту вакансию, как быстро вас пригласили на собеседование и затем на работу?

Владислава Бирюкова: Некоторое время назад мне захотелось вернуться в юриспруденцию. Работу я нашла самым обыкновенным образом - на одном из рекрутинговых сайтов, просто откликнувшись на вакансию. Через какое-то время мне перезвонили и пригласили на собеседование. На данный момент я работаю юристом в компании, занимающейся разработкой наукоемких проектов и производств в космической, морской и атомной отраслях. Кроме того, я занимаюсь частной практикой в области искусства и шоу-бизнеса, и еще работаю над проектом в области миграционного законодательства.

КонсультантПлюс: Как вы считаете, насколько большое значение играет диплом вашего вуза при устройстве на работу? Обращают ли внимание работодатели на образование конкретного вуза?

Владислава Бирюкова: Да, выпускники МГЮА остаются востребованными на рынке труда. Лучшие работодатели так и указывают, что им нужен именно выпускник МГЮА. Даже людей с опытом работы принимают на работу, проводя отсев именно по диплому того или иного вуза. Некоторые знания невозможно получить, наработав стаж, к сожалению, мой опыт работы со многими юристами-выпускниками небольших вузов доказал это.

КонсультантПлюс: Чувствуете ли вы конкурентное преимущество на рынке труда по сравнению с другими специалистами, закончившими другие вузы?

Владислава Бирюкова: Да, наличие на руках диплома МГЮА придает мне весомость в глазах работодателя, многие успешные юристы - наши выпускники, почти в каждой крупной компании работают "кутафинцы", поэтому мы ведем беседу на одном, понятном только нам языке. Наш вуз давно стал одним из лучших юридических вузов, поэтому именно работодателя можно рассматривать как участника конкурса на приглашение вакантного специалиста, а не наоборот.

КонсультантПлюс: Как вы считаете, какие знания и навыки, полученные в вузе, оказались для вас самыми полезными в работе? Пользуетесь ли вы в своей работе СПС КонсультантПлюс?

Владислава Бирюкова: Самым полезным навыком, данным мне учебой в МГЮА, стало умение самостоятельно мыслить, анализировать, отходить от примитивного, однотипного мышления. Нас отлично научили толковать нормы права, заметила, что многие просто смотрят в закон и видят там страшные вещи, но не суть закона. Работать с различными СПС меня научили еще на первом курсе, поэтому мне не нужно было осваиваться на рабочем месте, заканчивать дополнительные курсы.

КонсультантПлюс: Довольны ли вы выбором работы? Каких достижений уже достигли? Расскажите о самом успешном рабочем проекте?

Владислава Бирюкова: Да, в целом, я довольна. Я получаю удовольствие от работы, немного скучаю по юриспруденции как науке, но думаю в будущем наверстать упущенное. Работа юристом никогда не позволяет расслабиться твоей голове, всегда нужно быть в курсе последних новостей и изменений. Достижения в плане профессионального роста мне еще предстоят, но это для меня не самоцель. Я знаю, что для моего возраста реализовано уже большое количество проектов, в том числе всероссийского уровня, меня больше волнует, сколько еще предстоит реализовать. Подводить итоги я начну немного позже, ближе к завершению трудовой деятельности, к пенсии.

КонсультантПлюс: Как вы думаете, чем будете заниматься через 5-10 лет? Останетесь ли на прежнем месте работы? Планируете ли вы свое будущее?

Владислава Бирюкова: Конечно, как и всякий нормальный человек, я планирую свое "завтра", но для меня важнее "сегодня". В нашей профессии есть много нюансов, которые могут обернуться через несколько лет неизвестной стороной. Юрист всегда должен быть безупречно чист в своем профессиональном кругу. Раскрывать все тайны моих замыслов на будущее, наверное, не стоит, ведь это отношения двух субъектов: работы и меня.

КонсультантПлюс: Что бы вы пожелали студентам, которые в этом году завершают обучение в вузе? Какой бы дали им совет по трудоустройству?

Владислава Бирюкова: В этом году из академии выпускается много "моих" студентов, наставником которых я была в рамках студенческого самоуправления. Их успешная карьера - это часть и моих усилий тоже. Я желаю им не бояться трудностей и препятствий, действовать неординарно, всегда поступать достойно, задавая тон во всем выпускникам из других вузов. И помните, у каждого своя дорога: не стоит искать себя в том, что вам не интересно. 

 

История успеха выпускников

www.consultant.ru

Лучшие выпускники-юристы 2015 года — KVnews.ru

«КВ» публикуют пятнадцатый рейтинг лучших молодых юристов

«РЕЙТИНГ лучших выпускников» – один из самых долгосрочных проектов (см. «КВ» от 8 октября 2014 г., от 2 октября 2013 г., от 12 декабря 2012 г., от 26 октября 2011 г., от 10 ноября 2010 г., от 11 ноября 2009 г., от 1 октября 2008 г., от 7 ноября 2007 г., от 4 октября 2006 г., от 26 октября 2005 г., от 18 октября 2004 г.). В этом году в рейтинг попали выпускники трех учебных заведений города – Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского, Омской юридической академии и Омского экономического института. Мы попросили сотрудников омских юридических вузов и факультетов прислать по 10 фамилий лучших, на их взгляд, выпускников. Однако подогнать под стандарты "самых-самых" сложно, поэтому цифры – сколько лучших – у всех вузов получились разными.

У каждого вуза свои тенденции. Так, продолжить обучение в аспирантуре решили двое выпускников ОмГУ: один – в родном учебном заведении, другой – в МГУ им. Ломоносова. В магистратуру госуниверситета решили пойти трое.

Молодые специалисты, окончившие ОмЮА, преимущественно идут работать в суды. Из десятки лучших четверо устроились в районные суды Омска и по одному – в арбитражный и областной. Двое юристов, окончивших ОмЮА, заняли должности в следственном управлении, двое – в прокуратуре Большереченского района. Кстати, кроме этого района лучших выпускников-юристов омских вузов можно увидеть в Тарской и Русско-Полянской прокуратуре. Остальные предпочли осесть в Омске.

Интересно, что один из лучших дипломированных специалистов устроился работать на предприятие, которое уже несколько месяцев не только не принимает на работу людей, но и массово их увольняет, – НПО «Мостовик». Но ничего странного, если разобраться, в этой ситуации нет, поскольку тема дипломной работы выпускника юридического факультета ОмГУ Александра КУКУЗЕЯ – «Правовое регулирование деятельности арбитражного управляющего в процедуре банкротства». Получили лучшие юридические кадры и такие предприятия, как Почта России, ПАО «Омский каучук».

Лучшие выпускники

 

Омской юридической академии

ФИО

Специальность (специализация)

Тема дипломной работы

Место работы

1

БУРЛЕВИЧ Анжелика Игоревна

Юриспруденция, гражданско-правовой профиль

Принудительные основания прекращения права собственности на недвижимое имущество

Омский областной суд

2

ГАЛАЙДИНА Ольга Сергеевна

Юриспруденция, уголовно-правовая специализация

Охрана и обеспечение прав потерпевшего в уголовном судопроизводстве

Первомайский районный суд г. Омска

3

ДЕРГУНОВА Екатерина Игоревна

Юриспруденция, гражданско-правовая специализация

Доверительное управление как способ (форма) осуществления правомочий собственника

Центральный районный суд г. Омска

4

ИКОННИКОВ Павел Игоревич

Юриспруденция, уголовно-правовая специализация

Особенности производства по делам о преступлениях несовершеннолетних

Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Омской области

5

КОТЕНКО Надежда Юрьевна

Юриспруденция, уголовно-правовая специализация

Институт дополнительного расследования в уголовном процессе

Первомайский районный суд г. Омска

6

МИХАЙЛОВА Галина Игоревна

Юриспруденция, уголовно-правовая специализация

Ювенальная юстиция: вопросы уголовного процесса

Прокуратура Большереченского района Омской области

7

МИХАЙЛОВА Татьяна Вячеславовна

Юриспруденция, уголовно-правовая специализация

Уголовная ответственность и уклонение от уплаты налогов

Прокуратура Большереченского района Омской области

8

ОРЛОВА Екатерина Аркадьевна

Юриспруденция, уголовно-правовой профиль

Интересы семьи и несовершеннолетних как объект уголовно-правовой охраны

Следственное управление Следственного комитета РФ по Омской области

9

РУДАКОВА Анастасия Алексеевна

Юриспруденция, уголовно-правовой профиль

Квалификация преступлений по объективным признакам

Куйбышевский районный суд г. Омска

10

СЕМЕНОВА Мария Витальевна

Юриспруденция, гражданско-правовая специализация

Субъекты наследственных правоотношений

Арбитражный суд Омской области

 

Юридического факультета Омского экономического института

ФИО

Специальность (специализация)

Тема дипломной работы

Место работы

1

БОРИСКИНА Вера Валерьевна

Юриспруденция (гражданско- правовой профиль)

Правовые проблемы оплаты труда в рыночных условиях хозяйствования

Автономное стационарное учреждение социального обслуживания «Омский психоневрологический интернат»

2

МЕНЬШИКОВА Анастасия Владимировна

Юриспруденция (уголовно-правовой профиль)

Уголовная ответственность за преступления против военной службы

Куйбышевский районный суд г. Омска

3

КОПАЙГОРА Екатерина Владимировна

Юриспруденция (уголовно-правовой профиль)

Особенности объекта и предмета хищения

Управление федеральной почтовой связи Омской области филиал ФГУП «Почта России»

4

МИЛЛЕР Оксана Андреевна

Юриспруденция (гражданско-правовой профиль)

Защита персональных данных работника

ООО «ФИДЭЛ»

5

ПОПОВА Наталья Леонидовна

Юриспруденция (гражданско-правовой профиль)

Вещноправовые способы защиты имущественных прав собственника

ООО «Гутанедвижимость»

6

ФИЛАТОВ Максим Владиславович

Юриспруденция (гражданско-правовой профиль)

Общие основания прекращения трудового договора

Омский отряд ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на ЗСЖД

 

Юридического факультета Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского

ФИО

Специальность (специализация)

Тема дипломной работы или магистерской диссертации

Место работы

1

КОНОВАЛОВ Дмитрий Игоревич

Юриспруденция

Исправление осужденных при применении условного осуждения

Тарская межрайонная прокуратура Омской области

2

КУЛИКАЕВА Ксения Анатольевна

Юриспруденция

Штраф как мера наказания: особенности назначения и исполнения

Омский областной суд

3

ЛОКТЕВ Артем Андреевич

Юриспруденция

Финансово-правовая ответственность как вид юридической ответственности

ООО «Альтернатива», г. Омск

4

ТАЮПОВА Карина Рашидовна

Юриспруденция

Правовое обеспечение Болонского процесса (1998–2009)

Аспирантура юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова

5

ТЮЛЬКИНА Татьяна Сергеевна

Юриспруденция

Конкуренция уголовно-правовых норм

Русско-Полянская районная прокуратура Омской области

6

ЮРЧЕНКО Дарья Анатольевна

Юриспруденция

Функция защиты в уголовном процессе России

Аспирантура юридического факультета ОмГУ

7

КУКУЗЕЙ Александр Викторович

Юриспруденция

Правовое регулирование деятельности арбитражного управляющего в процедуре банкротства

ООО «НПО «Мостовик», г. Омск

8

ПУЗЫРЕВА Александра Александровна

Юриспруденция

Частноправовые конструкции в праве социального обеспечения

Омский областной суд

9

СОЛДАТОВА Анастасия Евгеньевна

Юриспруденция

Процессуальные проблемы трансграничной несостоятельности в российском праве

ПАО «Омский каучук»

10

ЛОБОВА Анастасия Дмитриевна

Юриспруденция

_

Магистратура юридического факультета ОмГУ

11

МАРКЕЛОВ Евгений Андреевич

Юриспруденция

_

Магистратура юридического факультета ОмГУ

12.

ФЕДОРКИН Сергей Дмитриевич

Юриспруденция

_

Магистратура юридического факультета СПбГУ

 

kvnews.ru


Смотрите также