Закон суров, но он закон...

Экономисты юристы


Юристы и экономисты опять обошли инженеров — Мир новостей

На днях министр образования Дмитрий Ливанов доложил Владимиру Путину итоги приемной кампании в вузы. Картина получилась радужная. Если, конечно, не вдаваться в подробности.

Прием на очную форму обучения завершился как раз за два дня до доклада.

«Мы в этом году существенно увеличили объем подготовки на инженерные, медицинские, естественнонаучные направления. Например, по химии, биологии, информационной безопасности, ядерной энергетике, самолетостроению, судостроению - на 20%, нанотехнологиям - на 18%. И в целом в структуре приема этого года почти 50% принятых - это будущие инженеры, 9% - это будущие педагоги и 8,5% - это будущие медики», - заявил министр.

По его словам, несмотря на увеличение приема, конкурс на технические направления вырос и составляет в среднем 8 человек на место. Всего же на бюджетные места в этом году смогли поступить 507 тыс. абитуриентов, или 60% выпускников школ.

Но дьявол, как говорится, в деталях. Так, ректор Финансового университета при Правительстве РФ Михаил Эскиндаров сообщил на пресс-конференции, что инженерные специальности все еще сильно отстают по конкурсу от пресловутых юристов, экономистов и менеджеров.

«Вузы нашего блока (экономические факультеты МГУ, МГИМО, ВШЭ, Плехановский университет) находились под большим давлением не только общественности, но и некоторых органов государственной власти, которые заявляли на всю страну, что экономисты не нужны, юристы тем более сейчас никому не нужны, что уж говорить о финансистах! - возмущается ректор (на самом деле нужны, вопрос лишь в том, кто их готовит). - Сокращается количество псевдовузов, которые дискредитировали наш профиль, это политика Минобразования, и политика правильная».

Кстати, в самом Финансовом университете конкурс на юристов и экономистов в этом году вырос и составил от 9 до 20 человек на место. Вырос и проходной балл - до 83,3 в среднем за предмет.

«Если в прошлом году к нам пришли около 9,5 тыс. абитуриентов, в этом году - уже 11 тысяч», - заметил Михаил Эскиндаров.

Самый большой конкурс - в финансовые контролеры. «Мы совместно со Счетной палатой и Министерством финансов в этом году начинаем готовить специалистов по государственному финансовому контролю, конкурс там очень серьезный», - отметил ректор.

Справка «МН»:

Самый большой конкурс этим летом был в военных вузах - 10-30 человек на место.

Что же касается ведущих инженерных вузов страны, то там конкурсы хоть и высокие, но по-прежнему ниже конкурсов в финансовые учебные заведения. В МИФИ на ядерную физику конкурс составил 7 человек на место. Что, впрочем, неплохо, если учесть то обстоятельство, что всего четыре года назад конкурс на этот факультет был лишь полтора человека.

По проходным баллам инженерные вузы от ведущих финансовых отстали незначительно. Так, в МИСиС средний проходной балл ЕГЭ составил 81. О таком же балле заявил и ректор МГТУ им. Баумана Анатолий Александров: «Количество бюджетных мест на инженерные специальности растет, но конкурс не снижается».

Впрочем, если в Москве ведущие инженерные вузы уже дышат экономическим и юридическим вузам в затылок, то в регионах перекос в сторону юристов и экономистов по-прежнему значительный. Конкурс может отличаться в пять и более раз. Ну и куда потом выпускникам этих специальностей податься? Работы для них нет даже в столице.

Замруководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Андрей Бесштанько заявил на днях, что за два года количество безработных выпускников вузов, стоящих на учете в центре занятости, выросло почти в два раза. В 2013 году таких было более 2 тыс. человек, а по итогам 2015-го - уже почти 4 тысячи. Каждый четвертый столичный безработный относится к категории молодежи (от 16 до 29 лет).

В связи с этим, поделился новостью директор Центра занятости молодежи города Москвы Роман Шкут, столица переходит на новый формат профориентации - сотрудники центра уже начали ходить по школам и рассказывать, какие профессии нужны, а на какие лучше и не соваться.

«Сейчас под большим вопросом трудоустройство переводчиков, потому что информационные технологии шагают очень быстро, - рассказывает Андрей Бесштанько. - В банковской сфере тоже трудно устроиться, идет тренд сокращения офисов, перевод услуг в электронный вид».

Сокращается также оптовая торговля, да и в обычной торговле кризис - уменьшается количество касс.

«Зато будут актуальны сфера оказания социальных услуг, здравоохранение, социальная сфера и агропромышленный комплекс», - прогнозирует чиновник.

Аделаида Сигида

Фото ТАСС/ИНТЕРПРЕСС/С. Холявчук

 

 

mirnov.ru

Экономисты и юристы нужны… | ОБРАЗОВАНИЕ:Подробности | ОБРАЗОВАНИЕ

В итоге специалисты (по диплому) ходят толпами в поисках вакансий, а на работу взять некого - жалуются работодатели.

К чему ведёт перепроизводство юристов и экономистов? Исправит ли ситуацию сокращение бюджетных мест на эти специальности? Насколько качество подготовки нынешних выпускников соответствует требованиям современных работодателей? Эти и другие вопросы обсудили участники круглого стола «Проблемы перепроизводства юристов и экономистов: почему выпускники юридических и экономических факультетов не могут найти работу по профилю?», прошедшего в пресс-центре «АиФ-НН».

Бюджет сокращают, конкурс растёт

- Что касается политики, проводимой Министерством образования и науки РФ в последние годы, то сокращение количества мест, которые предоставляются по специальностям юридического и экономического блоков, действительно идёт, - отметил Николай БАБАНОВ, заместитель министра образования Нижегородской области. - Но оно не является критическим или масштабным. В общем объёме оно составило в 2009 году (по сравнению с 2008-м) около 10 процентов. Как правило, сокращение идёт в непрофильных вузах и по непрофильным направлениям.

- Сокращение бюджетных мест на эти специальности - тенденция настоящего времени, - согласился Вячеслав ЯСЕНЕВ, декан финансового факультета ННГУ им. Н. И. Лобачевского. - По нашему факультету: из 125 бюджетных мест сегодня осталось 73. Это политика Правительства РФ.

Несколько иная картина, правда, наблюдается по юридическому направлению.

- Мы в этом году бюджетный приём, наоборот, увеличиваем, - подчеркнула Марина КЛЕПОНОСОВА, декан факультета права НФ ГУ-ВШЭ. - В прошлом году на нашем факультете было 40 мест, в этом году набираем 40 бакалавров, 20 специалистов и 15 магистрантов.

Однако это едва ли не единичный случай. В основном сокращение бюджетных мест на производство специалистов этих направлений вполне ощутимо. А спрос до сих пор большой. Но не со стороны работодателей, а со стороны абитуриентов.

Рынок труда «красноречиво молчит»

- На сегодняшний момент у нас 27 тыс. вакансий, из них только 4 заявки на юристов и 2 на экономистов, - рассказала Галина СЕЙФУТДИНОВА, заместитель директора ГУ «Центр занятости населения г. Н.Новгорода». - Сведения же о вакансиях, согласно постановлению правительства Нижегородской области, в срок до трёх дней нам предоставляют все предприятия, нуждающиеся в кадрах.

По словам Галины Александровны, в основном если юристы и требуются, то очень высокой квалификации, а финансисты обязательно с профильным образованием и опытом работы по специальности. Куда же при этом идти выпускникам?

- Здесь очень важно взаимодействие системы образования и работодателей, - пояснил Николай Бабанов, - когда подготовка студентов «затачивается» под конкретные вакансии в тех же банковских структурах или страховании. И практику они там проходят, и стипендию получают. Это подстёгивает студента учиться хорошо, демонстрировать все свои знания и умения. А те, кто оказывается за бортом, приходят в службу занятости.

Как отметили эксперты, число последних не превышает 10 процентов от общего количества выпускников по этим специальностям. Остальные находят работу уже на старших курсах.

- В чистом виде юристы сегодня, наверное, действительно мало востребованы, - поддержала коллег Марина Клепоносова. - Работодателям нужны именно междисциплинарные специалисты: либо на стыке права и экономики, либо на стыке права и психологии, обязательно со знанием иностранных языков. Проблема же заключается в том, что на сегодняшний день многие вузы остановились на стандартном уровне подготовки - изучают только законодательство. При составлении учебных планов и программ необходимо обязательно привлекать работодателей.

- Сильно влияет на рынок труда падение производства, - отметил Юрий ЛЕБЕДЕВ, заместитель декана экономического факультета ННГУ им. Н. И. Лобачевского. - Но появилось много коммерческих структур, банков, малых предприятий. Конечно, работодатель всегда боялся новичков. Но сейчас выпускники гораздо сильнее нас, тогдашних: они уже знают и вычислительную технику, и иностранные языки. Есть, конечно, и слабо подготовленные молодые люди, которых школа не научила ни считать, ни писать. Они должны учиться в системе профобразования или техникумах. Но даже если они попадают в вузы и проводят 5 лет в их стенах, они серьёзно подтягивают свой уровень.

«Ходишь-ходишь в школу…»

Проблему качества подготовки и абитуриентов, и специалистов с дипломами отметили все собравшиеся.

- Многие молодые люди оказались сегодня неконкурентоспособны на рынке труда, у них очень низка мотивация к труду, - продолжила Галина Сейфутдинова. - А требования работодателей серьёзно возросли. В основном требуются широкообразованные специалисты, с креативным мышлением, со знанием психологии, социологии. Выпускники же к нам приходят с очень слабой подготовкой, инертные, но с высокими амбициями. Да ещё зачастую вместе с родителями, что говорит только об инфантильности таких соискателей. При выборе профессии и при получении образования они ещё не имеют должного представления о своей специальности.

- Если говорить о проблеме осознанного выбора, то решить её сможет переход на систему двухуровнего образования, - рассказала Светлана ГОЛОВАНОВА, декан факультета экономики НФ ГУ-ВШЭ. - Иными словами, в бакалавриате мы даём человеку возможность получить представление об экономических дисциплинах, а потом уже он сам сможет понять, куда в дальнейшем двигаться. Новый этап гибкости появляется при переходе от бакалавриата в магистратуру. Не понравилась студенту экономика, он может полностью поменять направление обучения - пойти на юридический факультет, на менеджмент и т.д. Благодаря этой системе усиливается мотивация к учёбе у студентов, а значит, повышается качество выпускников. А что касается демографического кризиса - этот процесс тоже играет нам на руку с точки зрения повышения качества образования. Потому что выживут в этой ситуации сильнейшие, те, которые дают самое лучшее образование, чьи выпускники котируются на рынке труда.

- Глядя в будущее, можно предположить, что переход на двухуровневую систему позволит повысить и существующий рейтинг вузов, - согласился Вячеслав Ясенев. - И конкурировать они уже будут в учебных программах, приближая их к конкретным реалиям, чтобы они были более удобны для трудоустройства будущих выпускников. Кстати, тенденция сегодня идёт к улучшению качества заочного образования. А это прямой путь в бизнес, заочное образование имеет даже некие преимущества по сравнению с очным, когда практика и теория действуют сообща.

Кому нужен рейтинг вузов?

Объективной шкалы оценки деятельности современных высших школ сегодня не существует - это признали все участники круглого стола.

- Можно посчитать, сколько у кого профессоров, доцентов или единиц той или иной литературы, и процент трудоустройства можно оценить, но это будет лишь количественная характеристика, - уверен Николай Бабанов. - Здесь важно мнение не чиновников, не министерства или правительства, а мнение профессионального сообщества, работодателей и потребителей. Вот тогда эта оценка будет и обоснованной, и уважаемой.

КСТАТИ

Согласно постановлению правительства Нижегородской области «Об утверждении порядка предоставления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест в центры занятости» от 20.04.2009 г., все работодатели, без исключения, обязаны предоставлять в службу занятости сведения о наличии вакансий не позднее одного дня, следующего за днём появления вакансии. В случае непредоставления данной информации работодатели несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Почему идут учиться на юристов и экономистов?

Причинами, по которым конкурс на данные специальности до сих пор не уменьшается, эксперты называют:

- инфантильность современных подростков, не могущих вовремя определиться в выборе будущей профессии и полагающихся на мнение родителей или желающих отложить взрослую жизнь ещё на несколько лет;

- устоявшийся стереотип о том, что учиться на этих специальностях гораздо легче, чем в технических или творческих вузах; - желание получить знания «для себя» (юридическое или экономическое образование практически в любой отрасли лишним не станет).

«Студентов Вышки на бирже труда нет»

Марина КЛЕПОНОСОВА, декан факультета права НФ ГУ-ВШЭ:

- Определить, в каком учебном заведении можно получить качественное юридическое образование, несложно, если учитывать ряд важных факторов.

В частности, стоит обратить внимание на то, как в вузе организована практика. На факультете права Высшей школы экономики в Нижнем Новгороде студенты проверяют полученные знания, работая консультантами юридической клиники «Студенческое правовое бюро». Они бесплатно оказывают юридическую помощь малообеспеченным гражданам, приобретая бесценный опыт работы.

Показательны и итоги студенческих олимпиад. Команда факультета права нижегородской Вышки два года подряд становилась победителем областной межвузовской олимпиады по юриспруденции, а в этом году заняла второе место.

Большую роль играет и оценка профессионального сообщества.

В декабре были подведены итоги регионального конкурса «Юрист-профессионал-2009», организованного компанией «АПИ». Победителем был признан Юрий Ольховский, начальник отдела правового обеспечения продаж и качества продукции ГАЗ, выпускник факультета права Высшей школы экономики в Нижнем Новгороде. А в конце апреля Нижегородское региональное отделение Общероссийской общественной организации «Ассоциация юристов России» опубликовало результаты общественной аттестации юридических вузов и факультетов Нижнего Новгорода. Нижегородская Вышка вошла в тройку лидеров.

реклама

www.nn.aif.ru

Куда деваются юристы и экономисты

Выпускникам университетов, получившим юридическое образование, «весьма сложно найти себя на рынке труда, и уровень их средних заработных плат также один из самых низких». В России наблюдается отклоняющаяся от нормы популярность таких специальностей, как юриспруденция и госуправление, говорится в исследовании профессора Университета Индианы в Блумингтоне (США) Михаила Алексеева и экономистов Тимура Натхова и Леонида Полищука из Высшей школы экономики (ВШЭ), пишет РБК.

Глеб Задоя , руководитель департамента аналитики компании «АНАЛИТИКА Онлайн»:

Кризис прошел, наступил период посткризиса: итоги года на рынке труда Менеджер

Кризис прошел, наступил период посткризиса: итоги года на рынке труда

Популярность юридических и экономических специальностей базируется на нескольких «китах». Стартовая зарплата у молодых специалистов начинается от 15 до 35 тыс., в зависимости от региона; профессионалы в этих областях зависят только от своих знаний и могут начинать свой бизнес при обладании определенных качеств. Родители молодых людей в 90-е годы сформировали мнение, которое поддерживают до сих пор, что эти специальности точно прокормят семью. И на телевидении реклама хорошей жизни крутится постоянно, где самые обеспеченные люди – экономисты, юристы и маркетологи, которые, если поглядеть со стороны, особо ничего не делают и много получают, ведь это мечта большинства молодых людей (и не молодых также)!  

Молодежь не готова идти к успеху долго и постепенно, им нужно всё и сразу. Конечно, это далеко не все молодые люди, как и их родители, но общественный заказ на специальности экономиста и юриста имеется. К сожалению, этот заказ уже несколько лет не подтверждается ни вузами, ни бизнесом. Слишком много вузов открыли экономические и юридические факультеты, из-за чего качество образования резко упало и многие современные «специалисты» недостойны работать даже в смежных областях, а запрос на хорошие кадры возрос как никогда. Бизнес также получил необходимое количество юристов и экономистов для заполнения своего функционала, но это повлекло за собой насыщение рынка, его специализацию и снижение уровня зарплат в секторе (официальных выплат). Кроме того, бизнес столкнулся с проблемой раздувания штатов, когда вместо одного сотрудника трудится несколько с таким же (если будет отбор) КПД, как у того одного. Прирост рабочих мест налицо, а вот эффективность управленческого аппарата падает. И если у юристов еще есть возможность переучиться и устроиться в госорганы или перейти в смежные области юриспруденции, то экономисты в последнее время получают один удар за другим. Автоматизация многих банковских функций, масштабная чистка финансового сектора, а также сложность адаптации к постоянно изменяемым условиям ведения бизнеса в финансах отправляют тысячи сотрудников из экономического блока в смежные отрасли – бухгалтерские и интернет-площадки. Смежные области, в свою очередь, также развиваются и автоматизируются, что готовит стране новые порции в большинстве своем узкоспециализированных сотрудников.

Если же посмотреть выводы ВШЭ по развитию институтов государства и вовлеченности молодежи, согласно развитости производства и частного права, то получается, что в США производства нет, а частное право работает только для избранных, ведь экономисты и юристы там – это самые уважаемые люди во всех регионах, кроме Силиконовой долины, Голливуда и Гарлема. Там свои герои – хакеры, звезды кино и рэперы. К сожалению, доклад содержит недостаточно полные данные для сделанных выводов, требуется еще не один десяток параметров и труд десятков специалистов, чтобы выстроить модель зависимости между выбором молодежи в учебе и устройстве в жизни и институциональными реформами в регионах (насыщенность инфраструктуры и использование госорганами своих прав и обязанностей).

www.dp.ru

Способ, которым управляют экономикой России = бесовские пляски юристов-экономистов.

В Правительстве РФ нет ни одного инженера по основному образованию! Нашей экономикой управляют юристы и экономисты! Может ли что-то полезного создать юрист или экономист?Может ли социолог Мантуров предложить промышленную политику? Может ли юрист Медведев понимать ценность технических специалистов и их труда для страны?Может ли экономист Улюкаев что-то придумать для развития экономики? Каким образом развитию предпринимательства в реальном секторе экономики может помочь юрист Шувалов или экономист Дворкович? Журналист Рогозин что-то самостоятельно способен понимать в задачах, решаемых ВПК страны?Что юристы, что экономисты не способны сгенерировать (придумать) самостоятельно идеи для реального сектора экономики. Эти люди могут быть только смотрящими за реализацией кем то другим придуманной политики. Возникает только вопрос, что если не в Правительстве РФ генерируется экономическая политика российского государства, то где и кем эта политика задаётся?

Денис Валентинович Ма́нтуров

Министр промышленности и торговли Российской ФедерацииОкончил МГУ им. М. В. Ломоносова (1994), специальность — «социология». В 1997 году окончил аспирантуру МГУ, кандидат экономических наук. В 2006 году закончил Российскую академию государственной службы при Президенте РФ, специальность — «юриспруденция».

Алексе́й Валенти́нович Улюка́ев

Министр экономического развития Российской ФедерацииОкончил экономический факультет Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова (1979), аспирантуру экономического факультета МГУ (1982)

Дми́трий Анато́льевич Медве́дев

Председатель Правительства Российской Федерации

Окончил юридический факультет Ленинградского государственного университета имени А. А. Жданова в 1987 году и аспирантуру ЛГУ в 1990 году.

Игорь Ива́нович Шува́лов

Первый заместитель председателя Правительства Российской Федерации

После неудачного поступления в институт в 1984—1985 годах работал лаборантом в НИИ «Экос». В 1985—1987 годах проходил срочную военную службу в Советской Армии, после чего поступил сначала на рабфак, а затем на юридический факультет МГУ

Арка́дий Влади́мирович Дворко́вич

Заместитель председателя правительства Российской Федерации

экономический факультет Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова (1994 год) по специальности «экономическая кибернетика»

Дми́трий Никола́евич Коза́к

Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации

закончил с отличием юридический факультет Ленинградского государственного университета

Алекса́ндр Генна́диевич Хлопо́нин

Заместитель Председателя Правительства РФ

После окончания школы в 1982 году Александр поступил в тот же институт, что ранее окончил его отец — в Московский финансовый институт на факультет международных экономических отношений.

Дми́трий Оле́гович Рого́зин

Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации

Имеет филологическое и экономическое образование. В 1986 году с отличием окончил международное отделение факультета журналистики МГУ,

Любопытное мнение Хазина по данному вопросу:https://youtu.be/rFABkUWRaQ4

videoelektronic.livejournal.com


Смотрите также