Закон суров, но он закон...

Корпоративная работа юриста это


Корпоративная работа юристов

Корпоративный юрист: суть его работы и роль в организации

Давно канули в Лету те времена, когда все спорные вопросы и конфликты между компаниями решались путем непосредственных переговоров их владельцев или с помощью «крыш». Деятельность же юриста ограничивалась отслеживанием правильности контрактов, проверкой бумаг и прочей мелкой «текучкой». В эпоху становления российского бизнеса, когда юристам приходилось главным образом заниматься антикризисным управлением, на стыке экономики и юриспруденции родилась новая профессия: корпоративный юрист.

Корпоративный юрист

начальник юридического отдела Издательско-консультационного центра «Дело и Сервис»

Все чаще в последнее время руководители организаций, принимая решение о введении в штат организации юриста. стремятся обозначить должность этого специалиста, как «корпоративныйюрист ». Само название должности заимствовано из зарубежной правовой терминологии, где под «корпорацией» понимается объединение лиц (акционеров), зарегистрированное в соответствии с установленным законодательством порядком и признаваемое в качестве юридического лица.

Корпоративная работа

В ситуации корпоративного конфликта эффективным и достаточно безболезненным средством его разрешения может стать добровольный выход участника из общества. 74

Штатный юрист компании – это человек, который занимается охраной корпоративной собственности и осуществляет юридическое сопровождение бизнеса. 240

К 2016 г. ВС РФ сформировал позиции по корпоративным спорам, в которых уделено внимание экономическому содержанию споров, поведению и интересам сторон, сделаны акценты на принципах добросовестности и баланса интересов.

По мнению Минюста, профессиональную юридическую помощь граждане должны получать только от адвокатов

Фото: Е. Разумный / Ведомости

Минюст завершает работу над проектом концепции регулирования рынка профессиональной юридической помощи, предусматривающим введение адвокатской монополии. «Допуск к представительству в суде при оказании гражданам квалифицированной юридической помощи только лиц, чья деятельность урегулирована едиными для них нормативными и корпоративными правилами, ставящими в качестве приоритета верховенство закона и запрет злоупотребления правом, положительно скажется на качестве и сокращении сроков судопроизводства, повысит доверие граждан к судам, будет способствовать борьбе с коррупцией», – говорится в одной из последних версий документа (есть у «Ведомостей»).

Креативная юриспруденция

Среда, 22 мая 2013

Можно ли выдать доверенность на подписание договора компании любому сотруднику независимо от его должностных обязанностей?

Может ли по доверенности исковые заявления подписывать финансовый директор или главный инженер?

Может ли кредитные договоры по доверенности подписывать руководитель юридической службы?

Как будет относиться к надзорным жалобам специалист юридической службы, если эти жалобы будут подписываться Генеральным директором вместо указанного специалиста по доверенности? Как бы Вы в качестве судьи ВАС отнеслись к надзорной жалобе, подписанной юрисконсультом 1 категории?

Кому целесообразно делегировать полномочия ЕИО по подписанию актов по договорам? Может быть исключительно финансовому директору?

Небезопасно ли делегировать полномочия по подписанию писем в государственные органы (например, главным бухгалтерам по подписанию писем в налоговый орган)?

Все ли полномочия ЕИО целесообразно делегировать по доверенности в период его отпуска, болезни, командировки?

Может стоит определить в уставе исключительную компетенцию ЕИО, которую никогда и никому нельзя передавать по доверенности?

Законно ли уставе предусмотреть иных лиц, которые помимо ЕИО действовать от имени компании без доверенности?

Какие еще у Вас возникают вопросы по делегированию полномочий ЕИО?

Квалифицированные юристы по-прежнему в цене.

Вопрос подготовки квалифицированных юридических кадров для Беларуси остается по-прежнему актуальным.

О перспективах выпускников по некоторым из новых для Беларуси юридических специализаций мы побеседовали с младшим научным сотрудником Центра трудового права Международного университета МИТСО Кариной КОСТЕВИЧ .

— Насколько востребованы сегодня корпоративные юристы на белорусском рынке труда?

— Однозначно востребованы.

О III белорусском форуме корпоративных юристов

09 сентября 2015 г.

black-lev.ru

Суть работы корпоративного юриста

Суть работы корпоративного юриста

Сегодня юристы занимают довольно высокие посты на предприятиях, важные решения принимается только после их одобрения. Каждая уважающая себя компания стремится иметь в своем штате юриста или даже правовой отдел. Профессия корпоративный юрист появилась в эпоху становления бизнеса, когда юристы вели свою деятельность на стыке юриспруденции и экономики. В чем же суть работы корпоративного юриста? В его задачи входит обеспечение правовой чистоты деятельности фирмы и юридическое сопровождение в нескольких направлениях, таких как корпоративное право и трудовое законодательство. Также в зоне ответственности юриста находятся вопросы, связанные с заключением договоров. Суть работы корпоративного юриста несколько изменилась в последнее время. Сегодня это не только юрисконсульт, это сотрудник управленческой команды, принимающий участие в разработке стратегии предприятия. Не будет лишним и участие в важных для компании переговорах. В период стабильной деятельности фирмы суть работы юриста составляет контроль исполнения действующего законодательства в структурных подразделениях предприятия, разработка оптимальных схем правовой защиты активов, юридическое сопровождение при разработке новых проектов. Представление интересов компании в суде по гражданским делам также составляет суть работы корпоративного юриста или правового отдела. Одной из сложных, но интересных задач этой специализации юриста является участие в разработке инвестиционных проектов, ведь тут нужна тщательная и скрупулезная экспертиза в разных отраслях права.

Как видим, суть работы корпоративного юриста заключается не только в знании юриспруденции. Эта работа подразумевает владение ситуацией во многих юридических аспектах в сторонах бизнеса, смежных с правом, а также знание основ психологии, менеджмента и маркетинга. В настоящее время становится перспективной деятельность корпоративных юристов, специализация которых связана с вопросами недвижимости, IT-технологий и интеллектуальной собственности. В дальнейшем роль данной специализации юриста будет только расти.

  Быстрое юридическое обслуживание Тверь поиск фирмы на карте города.

Телефоны:

8 (499) 409-29-99

8 (962) 958-77-99

(круглосуточно)

difensore.ru

Юрист компании

В работе юриста компании присутствуют некоторые особенности, по которым можно судить об успешности и эффективности деятельности этого специалиста.

Прежде всего, это отсутствие споров, связанных с защитой права собственности на доли в капитале корпоративной собственности и с соблюдением корпоративной процедуры. Если таких споров мало или нет вообще, это говорит о том, что юрист компании выполняет свою основную задачу: эффективно защищает корпоративную собственность. Если же споров много, и постоянно оспариваются некие процедуры, сделки с долями, значит, правовой фундамент этих операций весьма ненадёжен.

Урегулирование претензий

Второй важный показатель эффетивности юриста – это количество претензий, урегулированных юристом без обращения в суд: как претензий, полученных самой компанией, так и направленных ею. Если конфликты гасятся ещё на стадии обмена претензиями, это означает, что юрист компании превосходно защищает её интересы – с одной стороны, он умеет договариваться и разрешать споры малыми силами (поскольку обращение в суд нередко для компании затратно по всем параметрам), а с другой, хорошо действует механизм обмена информации между отделами.

Если процесс работы с юридическими проблемами организован неправильно, сценарий будет примерно такой: юрист завизировал договор, который ведёт ответственный исполнитель из зарабатывающего подразделения, потом в работе по договору происходит некий сбой, но юрист узнаёт об этом совсем не сразу. А нередко может узнать вовсе по упущении критического времени, когда надо было обращаться в суд, арестовать активы контрагента и взыскивать с него, но этого не было сделано, потому что юриста вовремя не известили о проблеме. Кроме того, судебный отдел компании ответственности за возникновение проблема не несёт, он не контролировал сделку с самого начала, и разрешит ситуацию, как сможет. Поэтому разумная организация труда штатного юриста состоит в том, чтобы наделить его ответственностью за ведение бизнес-схемы в той же степени, как у ответственного за договор исполнителя: все проблемы, узнаваемые менеджером, тогда же должны сообщаться юристу, который сразу будет предпринимать меры и реагировать. Возможность предупредить судебный спор очень важна.

Типовые документы

Третий момент - это разработка типовых документов. Типовые документы существенно облегчают работу юриста и зарабатывающих подразделений: юристу компании не нужно всякий раз вникать в содержание договора или другого документа, чтобы завизировать его, тратить время на анализ его положений, а сотрудникам не нужно ждать, пока юрист оценит документ. При введении типовых договоров юристу нужно будет оценивать только изменения, которые ответственный исполнитель в особом случае внесёт в документ, если этого потребует сделка.

Инструкция по делопроизводству

Ещё один показатель – разработка юристом инструкции по делопроизводству, положения об отделах и должностных инструкций. На первый взгляд, этими вещами должны заниматься сами отделы, но грамотное, качественное составление инструкции – это в сфере ответственности именно юриста. Юрист компании – это специально обученный риторическим навыкам человек, владеющий словом и умеющий излагать обстоятельства в логической последовательности. Кроме того, должностная инструкция или положение об отделе – это юридические документы, ими руководствуются сотрудники.

Отсутствие судебных споров, связанных с толкованием закона

Ещё один очень существенный показатель работы юриста компании – это количество судебных споров, связанных с различным толкованием закона, договора или доказательств, когда договор можно было составить иным образом. Суть в том, что если юрист составил договор, допускающий разные толкования, если допущены разные варианты применения закона, это показатель низкой квалификации составившего документ специалиста. Договор, равно как и другие документы, не должен допускать двойных толкований и должен быть предельно понятным.

Административные дела и трудовые споры

Также о работе юриста скажет количество административных дел, связанных с нарушением сотрудниками административного права, и количество трудовых споров. Имеются в виду меры предупредительного характера: юрист компании или вовремя разъяснил пределы ответственности за то или иное действие, за несоблюдение процедуры увольнения (отсутствие доказательств нарушений со стороны работника, например), или этого не сделал либо сделал в недостаточной степени.

Претензии на основании подписанных документов

Следующий показатель профессионализма юриста – это отсутствие признанных компанией или подтверждённых судом претензий к компании, спровоцированных несоответствием законодательству документов, подписанных юристом. Иными словами, квалифицированный юрист не станет подписывать сомнительный, с точки зрения законодательства, документ, способный причинить компании неприятности.

Недействительность сделок

О качестве работы юриста свидетельствует и количество судебных споров о признании сделок недействительными на основании отсутствия у сторон полномочий на заключение сделки. То есть юрист проверял полномочия, правоспособность контрагента и не смог это сделать надлежащим образом – например, про представителя контрагента сказано «... действующий на основании доверенности», а проверявший не посмотрел эту доверенность или упустил, что там нет полномочий на данную сделку. Если таких споров нет, это показатель качества работы.

Отношение сотрудников к юристу компании

Это социальный момент, но также значимый. Лучше всего, если о юристе компании говорят: «Он надёжный помощник и не создаёт помех в работе» - если его считают хорошей поддержкой, вместе продумывают, как реализовать тот или иной аспект деятельности, он в нужной степени следит за ходом переговоров и т. д. И в хорошем юристе окружающие видят защитника своих прав, своего благополучия, независимо от занимаемого ими статуса.

Союзники или конкуренты? Взаимодействие штатного и внешнего юриста

Читайте также

Обзоры последних изменений

Как поменять адрес, чтобы вас не вычеркнули из ЕГРЮЛ Работать не по адресу регистрации стало еще опаснее. С 1 сентября налоговые инспекции начали исключать из ЕГРЮЛ действующие компании, у которых в ЕГРЮЛ указан фиктивный адрес.

Срок ликвидации ООО ограничили: изменения с 1 сентября 2017 года Теперь закончить ликвидацию ООО нужно в течение года. В законе установили крайний срок.

Стало сложнее восстановить срок на обращение в кассацию и надзор Верховного суда С 31 июля стало сложнее восстановить срок на подачу кассационных и надзорных жалоб в Верховный суд РФ.

В гражданском процессе убрали принцип непрерывности: чем это опасно Теперь СОЮ будут быстрее рассматривать дела.

Изменения в КоАП РФ в 2017 году Все поправки в одной таблице.

www.lawyercom.ru

Корпоративная работа юристов

Деятельность же юриста ограничивалась отслеживанием правильности контрактов, проверкой бумаг и прочей мелкой «текучкой». В эпоху становления российского бизнеса, когда юристам приходилось главным образом заниматься антикризисным управлением, на стыке экономики и юриспруденции родилась новая профессия: корпоративный юрист.

В настоящее время юристы занимают самые высокие посты в компаниях, без их участия не принимается ни одно важное решение, и каждая уважающая себя фирма стремится иметь в штате собственного корпоративного юриста, а то и целый правовой отдел.

Корпоративный юрист

стремятся обозначить должность этого специалиста, как « корпоративный юрист ». Само название должности заимствовано из зарубежной правовой терминологии, где под «корпорацией» понимается объединение лиц (акционеров), зарегистрированное в соответствии с установленным законодательством порядком и признаваемое в качестве юридического лица. Надо сказать, что хотя наименование « корпоративный юрист » упоминается и в российском законодательстве, и в деловой литературе, употребление этого термина не совсем правомерно.

Корпоративная работа

240

К 2016 г. ВС РФ сформировал позиции по корпоративным спорам, в которых уделено внимание экономическому содержанию споров, поведению и интересам сторон, сделаны акценты на принципах добросовестности и баланса интересов. 1888

Генеральный директор — особая фигура в компании. Он облечён специальными корпоративными полномочиями, но это тоже работник по найму, и на него распространяются нормы ТК РФ.

Разумный / Ведомости

Минюст завершает работу над проектом концепции регулирования рынка профессиональной юридической помощи, предусматривающим введение адвокатской монополии. «Допуск к представительству в суде при оказании гражданам квалифицированной юридической помощи только лиц, чья деятельность урегулирована едиными для них нормативными и корпоративными правилами, ставящими в качестве приоритета верховенство закона и запрет злоупотребления правом, положительно скажется на качестве и сокращении сроков судопроизводства, повысит доверие граждан к судам, будет способствовать борьбе с коррупцией», – говорится в одной из последних версий документа (есть у «Ведомостей»).

Креативная юриспруденция

Нередко приходится слышать о переизбытке выпускников юридических специальностей в стране. Тем не менее на рынке труда всегда есть потребность в квалифицированных юристах.

К слову, подготовку по одной из новых для Беларуси специализаций — правовое регулирование трудовых отношений («корпоративный юрист») — планирует начать с 2013/14 учебного года Международный университет МИТСО в Минске, а в перспективе — и в своих филиалах в Витебске и Гомеле.

Кстати, далеко не все граждане, и даже не каждый профессиональный юрист правильно понимают, что представляет собой корпоративный юрист и что такое корпоративное право.

Корпоративные юристы — это обобщающий термин, который охватывает как юристов-хозяйственников (так называемых бизнес-юристов), так и юрисконсультов организаций всех форм собственности, включая реальный сектор экономики, банковские, страховые организации, юридические, аудиторские, консалтинговые фирмы и т.

О III белорусском форуме корпоративных юристов

Иногда новые положения упрощают жизнь юристу, иногда и наоборот. Но независимо от этого, все они существенно влияют на работу юриста, ставят перед ним новые задачи и проблемы. Изменчивость законодательства, экономическая ситуация в нашей стране и в странах – торговых партнерах являются своего рода риском для любого предприятия. Работа юриста – обеспечивать юридическую составляющую экономической безопасности предприятия.

Юристы в РИА Новости обсудили вопрос о методах мотивации сотрудников

Главная тема, затронутая юристами, — вопрос существования KPI.

Модератор семинара, директор департамента по правовой и корпоративной работе и имущественному комплексу корпорации «Росатом» Андрей Попов, в частности, заявил, что уже давно занимается исследованиями по данному вопросу.

«Я пришел к выводу, что KPI не может быть. Потому что когда начинаешь объяснять руководителю, что KPI не может быть, то получается, что бонус на работе ты получаешь просто так.

Работа «юрист», более 1000 вакансий

С его помощью найти работу юриста абсолютно реально, причём в кратчайшие сроки! Наши достоинства

Удобный понятный интерфейс решает все вопросы в один миг после того как соискатель вводит текст типа — ищу работу юриста в одно поисковое окно и регион поиска в другое. Тысячи объявлений гарантируют успех уже сегодня, стоит только заявить о себе работодателю.

Вакансии юриста расположенные на сайте абсолютно достоверные, о них заявляют непосредственно работодатели, реально существующие руководители предприятий, отделы кадров, присылают информацию также кадровые агентства и лучшие порталы Украины, занимающиеся трудоустройством граждан.

Как пережить кризис? Стратегии юристов

Сегодня ситуация выглядит не столь оптимистично. Хотя ажиотаж по поводу санкций стих, предсказываемого в прошлом году массового ухода ильфов с российского рынка пока не произошло, серьезного увеличения проектов с азиатскими и латиноамериканскими партнерами также не случилось. Нынешний кризис уже третий для российских юристов. Кризисы 1998 и 2008 гг. научили их быстро адаптироваться к стрессовым условиям. О возникновении и развитии практики pro bono в Соединенных Штатах Америки, Европе и России идет речь в настоящей статье.

Одной из важных составляющих права каждого на доступ к правосудию является возможность пользоваться помощью профессионального юриста, в том числе и бесплатно в тех случаях, когда лицо не может оплатить юридические услуги. С учетом сложности современного законодательства и правоприменительной практики лицо, интересы которого не представлены юристом, зачастую оказывается в невыгодном положении по сравнению с другой стороной, получающей юридическую помощь.

Чтобы исправить это неравное положение сторон, многие страны стали создавать государственные программы бесплатной (субсидируемой) юридической помощи как по уголовным, так и гражданским делам.

Услуги организациям

Для них это просто экономически невыгодно.

Причины здесь могут быть разные. Необходимо создать рабочее место, обеспечить условия труда, что увеличивает потребность в площадях. Надо платить ежемесячную заработную плату, и в том числе налоги с фонда оплаты труда, отпускные и прочее. Кроме того, любой, даже самый опытный юрист, обладает относительно узкой специализацией, что нередко мешает эффективно отреагировать на возникшую проблему.

Если Ваша деятельность связана с решением многообразных юридических задач, и Вам требуется своевременный и комплексный подход, целесообразно передать правовое сопровождение Вашей организации привлеченным специалистам – профессионалам в своей области.

Выбрав нужную рубрику, Вы сможете найти подходящую юридическую компанию, специализирующуюся именно на Вашем вопросе.

Выберите свой регион

На Форум были приглашены специалисты ведущих российских и иностранных компаний, в организации бизнес-процессов которых большую роль играют юридические департаменты.

Основные задачи проекта — консолидация профессионального юридического сообщества и создание действующей площадки для открытого диалога между юристами компаний, консультантами, представителями органов государственной власти для решения актуальных проблем работы корпоративных юристов в России.

Престижная работа для юриста: вчера, сегодня, завтра

Советская образовательная система выпускала в основном юристов-правоведов широкого профиля для плановой экономики и для правоохранительной системы. По меткому выражению Валерия Сиднева, это был «вспомогательный персонал для той половины страны, которая “сидит” (или готовится к тому, чтобы “сесть”), или кадровый состав тех, кто “сажает” и “бережет”».

Валерий Сиднев . начальник юридического департамента компании «ЕвроХим»: «Избранные (при наличии связей) становились судьями, прокурорами или адвокатами.

poiskgsm.ru

Зарплата юриста компании

Штатный юрист компании – это человек, который занимается охраной корпоративной собственности и осуществляет юридическое сопровождение бизнеса.

Юрист компании обладает несколькими функциями, необходимыми собственникам компании для комфортного развития бизнеса.

Корпоративная собственность

Самая значимая функция - сохранение корпоративной собственности. Под корпоративной собственностью подразумеваются, в первую очередь, доли в уставном капитале. Доля в уставном капитале — это то, посредством чего собственник управляет всем имуществом предприятия. Юрист компании отвечает за сохранность этой собственности, за чёткое соблюдение корпоративных процедур, за отсутствие корпоративных споров. Также очень важную роль играет знание юристом компании офшорного законодательства и иностранного языка. В конечном итоге, знания о том, кому принадлежит через офшор, через бенефициарного владельца бизнес в России, и как он оформлен, для собственника, естественно, имеет колоссальное значение. Если штатному юристу доверили сохранность долей в уставном капитале, которые, к тому же, ещё выведены в офшорную юрисдикцию, и штатный юрист занимается сохранностью, соблюдением корпоративных процедур - это самый важный человек среди юристов компании, поскольку защищает корпоративную собственность. Прежде всего, владелец бизнеса платит за это. 

Претензионная работа

Второе, за что платят штатному юристу, - это ведение претензионной работы. Имеется в виду отсутствие судов и возможность погасить претензии на стадии досудебных переговоров. То есть главные качества юриста в штате - это не количество выигранных дел, а их отсутствие, умение вести переговоры, умение сглаживать конфликты, идти на компромиссы. Подчас бывает важно убедить руководство компании, что проще признать претензию, чем породить волну исков, что будет иметь куда более негативные последствия, и это тоже работа юриста.

Проверка полномочий контрагента

Третья функция - это проверка правоспособности контрагентов, полномочий их представителей. Это имеет огромное значение: если полномочия представителя не были должным образом проверены, а они превышены и заключаемая сделка не одобрена, это фундаментальное основание, чтобы её впоследствии опорочить. Сейчас, с изменениями в ГК в части сделок, даже если полномочия представителя были превышены, надо доказать, что сделка имела негативные последствия, однако это не снимает с юриста обязанность проверять полномочия и правоспособность контрагентов, начиная даже с того, что в любом договоре в преамбуле говорится. «... С одной стороны, действующий на основании... с другой стороны, действующий на основании...» - основания следует проверить. 

Типовые документы и бизнес-схемы предприятия

Это менее впечатляющая, но не менее важная функция штатного юриста. Разработка типовых документов сильно упрощает работу и юридическому отделу, и сотрудникам зарабатывающих подразделений, а контроль бизнес-схем предприятия снижает юридические риски.

Возможная ответственность

Здесь имеется в виду разъяснение руководству возможной ответственности за нарушение закона. Руководство компании, как правило, знает, что законно, а что - нет, но далеко не всегда понимает, какие именно последствия влечёт то или иное действие. И вопросы, связанные с ответственностью, разъясняет юрист компании. Что возможно в перспективе: уголовная ответственность, административная, или сценарий не настолько опасен, и как изменить обсуждаемую бизнес-схему для минимизации рисков и защиты бизнеса. 

Взаимодействие с административными органами в ходе проверок

Зачастую административные органы пользуются тем, что в компании плохо знают свои права, и оказывают давление на компанию. Юристы компании контролируют подобные моменты и ведут переговоры с административными органами, следя за соблюдением прописанных процедур. Как правило, в административных органах есть определенный алгоритм проверки.

Подготовка к судебному процессу

Также именно штатным юристам предстоит в ситуации конфликта создать условия, при которых задействуется механизм государственного принуждения к исполнению обязательств, и штатный юрист позволяет сэкономить своей фирме достаточно много средств, если он в состоянии выбрать достаточно хорошего внешнего юриста, оценить объём его работы и качество его работы.

Союзники или конкуренты? Взаимодействие штатного и внешнего юриста

Читайте также

Обзоры последних изменений

Как поменять адрес, чтобы вас не вычеркнули из ЕГРЮЛ Работать не по адресу регистрации стало еще опаснее. С 1 сентября налоговые инспекции начали исключать из ЕГРЮЛ действующие компании, у которых в ЕГРЮЛ указан фиктивный адрес.

Срок ликвидации ООО ограничили: изменения с 1 сентября 2017 года Теперь закончить ликвидацию ООО нужно в течение года. В законе установили крайний срок.

Стало сложнее восстановить срок на обращение в кассацию и надзор Верховного суда С 31 июля стало сложнее восстановить срок на подачу кассационных и надзорных жалоб в Верховный суд РФ.

В гражданском процессе убрали принцип непрерывности: чем это опасно Теперь СОЮ будут быстрее рассматривать дела.

Изменения в КоАП РФ в 2017 году Все поправки в одной таблице.

www.lawyercom.ru

Корпоративная работа юристов

В настоящее время юристы занимают самые высокие посты в компаниях, без их участия не принимается ни одно важное решение, и каждая уважающая себя фирма стремится иметь в штате собственного корпоративного юриста, а то и целый правовой отдел. Сегодня юрист – одна из ключевых фигур в бизнесе, он всегда находится в центре конфликта, всегда «на передовой».

На нем лежит непростая задача обеспечения правовой чистоты бизнеса, причем наиболее важным считается не просто выиграть процесс или разрешить конфликт, сколько не допустить его возникновения и развития.

Корпоративный юрист

Надо сказать, что хотя наименование «корпоративныйюрист » упоминается и в российском законодательстве, и в деловой литературе, употребление этого термина не совсем правомерно. Дело в том, что понятию «корпорация» в российском праве наиболее соответствует лишь акционерное общество. Поэтому, используя зарубежное наименование должности, следует понимать принципиальное различие между «корпоративнымюристом » и «юристом организации» — оно заключается в объеме выполняемых функций.

Корпоративная работа

1888

Генеральный директор — особая фигура в компании. Он облечён специальными корпоративными полномочиями, но это тоже работник по найму, и на него распространяются нормы ТК РФ. 579

Сейчас компании готовятся проводить годовые собрания. Представляем подборку актуальных и полезных статей по изменениям в корпоративном законодательстве. 926

Два года назад пивная индустрия с точки зрения законодательного регулирования была полностью приравнена к алкогольной индустрии.

Все ключевые вопросы в основном согласованы, цитирует пресс-служба Федеральной палаты адвокатов (ФПА) замминистра юстиции Юрия Любимова, который на прошлой неделе провел заседание рабочей группы по подготовке документа. Сейчас текст проходит окончательную редактуру, знает один из членов группы.

Объединить под крышей адвокатуры планируется все категории юристов, за исключением штатных сотрудников юридических служб предприятий и организаций.

Креативная юриспруденция

abakshin.com/wp-content/plugins/onebutton/bookmarks.png» />

Понедельник, 15 апреля 2013

Абакшин Алексей в июне 2013г. выступит на Всероссийском форуме «Корпоративный юрист-2013 ».

Планирую сделать критико-креативный доклад по вопросам поствузовского профессионального развития юриста компании.

Обозначу свое экспертное мнение, каких продуктов не хватает на рынке юридического образования.

Нередко приходится слышать о переизбытке выпускников юридических специальностей в стране. Тем не менее на рынке труда всегда есть потребность в квалифицированных юристах.

К слову, подготовку по одной из новых для Беларуси специализаций — правовое регулирование трудовых отношений («корпоративный юрист») — планирует начать с 2013/14 учебного года Международный университет МИТСО в Минске, а в перспективе — и в своих филиалах в Витебске и Гомеле.

О III белорусском форуме корпоративных юристов

Работа юриста – обеспечивать юридическую составляющую экономической безопасности предприятия. Но юрист предприятия в нынешнем изменчивом мире должен своевременно получать необходимые знания, знать о проблемах, с которыми столкнулись другие, чтобы предупредить появление этих же проблем на своем предприятии, знать практические решения, понимать и чувствовать тенденции и планируемые изменения, чтобы качественно подготовиться к ним.

Юристы в РИА Новости обсудили вопрос о методах мотивации сотрудников

Главная тема, затронутая юристами, — вопрос существования KPI.

Модератор семинара, директор департамента по правовой и корпоративной работе и имущественному комплексу корпорации «Росатом» Андрей Попов, в частности, заявил, что уже давно занимается исследованиями по данному вопросу.

«Я пришел к выводу, что KPI не может быть. Потому что когда начинаешь объяснять руководителю, что KPI не может быть, то получается, что бонус на работе ты получаешь просто так.

Работа «юрист», более 1000 вакансий

png» />

Квалифицированному опытному юристу найти работу не сложно, но если вдруг случились некоторые трудности, обращайтесь на сайт jobius.com.ua. С его помощью найти работу юриста абсолютно реально, причём в кратчайшие сроки!

Наши достоинства

Удобный понятный интерфейс решает все вопросы в один миг после того как соискатель вводит текст типа — ищу работу юриста в одно поисковое окно и регион поиска в другое.

Как пережить кризис? Стратегии юристов

365lawyer.ru

Профессия корпоративный юрист | Блог о Москве

Корпоративный юрист – юрист, работающий на предприятии и занимающийся правовыми аспектами его деятельности. Без него не обходиться составление различных бумаг и договоров, представление интересов компании в суде, если потребуется.

Профессия

Его работа в какой-то степени похожа на работу юрисконсульта, а различие именно в том, что корпоративный юрист представляет интересы одной компании и находиться в штате ее работников.

Как и любому юристу, ему необходимо хорошо ориентироваться в законодательстве. Надо полагать, что человеку, собирающемуся работать на предприятии, более важны Налоговый и Трудовой кодексы, чем, например, Уголовный, хотя случаи бывают всякие.

Собственный юрист

И госпредприятия и частные фирмы уже давно поняли, что иметь собственного юриста куда удобней, чем периодически прибегать к услугам различных юридических фирм или адвокатских агентств – намного дешевле, да и к тому же, свой юрист всегда будет в курсе дел и их нюансов, это тоже немаловажно. Поэтому, вакансий для корпоративных юристов на рынке труда предостаточно. Оплачивается такая работа очень прилично, как почти все профессии связанные с юриспруденцией.

Образование

Для того чтобы стать корпоративным юристом необходимо (как вы уже догадались) окончить учебное заведение по специальности «юриспруденция». Конечно, самыми престижными среди ВУЗов, готовящих юристов этой области считаются МГУ, МГИМО, ГУ—ВШЭ, их выпускников почти везде принимают с распростертыми объятиями. А все потому, что в этих заведениях кроме самого права дают еще достаточно приличный курс экономики. Естественно, поступить туда не так легко. Но можно выбрать и другой ВУЗ, больше ценятся, конечно, государственные.

Чтобы поступить на юридический факультет необходимо предоставить в ВУЗ результаты ЕГЭ. Обычно это русский язык, обществознание, история, английский язык.

При выборе ВУЗа обратите внимание, занимается ли ВУЗ распределением на практику, и куда распределяют. Совсем без практики вас вряд ли куда-то возьмут на работу, сегодня всем нужны специалисты со стажем работы. А после недавнего всплеска популярности юриспруденции среди абитуриентов, юристов на рынке труда много, конкуренция велика.

Для работодателя важен не только ваш диплом, но еще и специализация. В сфере корпоративных юристов больше ценятся специалисты по налоговому, арбитражному, гражданскому и хозяйственному праву. Большим плюсом считается знание английского языка, хотя нет, не так - знание языка считается нормой, а вот незнание будет большим минусом.

Ссылки по теме:

gotomoscow.ru


Смотрите также